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職前訓練 沉澱再學 精進技能蝶自來

BIM工程管路設計繪圖工程師就業培訓班(免費)，感謝年代MUCH台 美的IN台灣電視專訪內有影片

職前訓練報名截止日:2024-06-30

育誠BIM教育中心

課程簡介:講師將以深入簡出的教學方式指導,並依照業界建模順序逐一完成柱、樑、板、牆結構模型，帶領建立樓梯、扶手、天花板等建築裝修。產生房間色彩計畫、導出模型資訊並建立明細表做好數量統計、建立圖紙出平面圖、立面圖及剖面圖等，讓學員們能在課程中建立起正確的建模方式及完整技巧。熟悉運用參數型建模軟體於工作之中，並強化建模能力，以及提供課後輔導。

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機械設計與建模人才養成班

職前訓練報名截止日:2025-06-30

巨匠電腦

課程簡介:(1)學科：具備機械模具設計專業知能、具備工程設計製圖的知識與素養、根據CNS工程製圖標準操作電腦繪圖軟體、培養機件模具繪圖設計與建模的能力、養成機件模具設計專案的管理能力、能夠進行機件模具設計的規劃需求分析、就業前準備及技巧、工業安全與職場倫理、建立智慧機械製造相關產業趨勢掌握之能力。 (2)技能：能夠拆組機械與金屬零組件與設備、能根據設計圖製作工程圖與規劃、能根據工程標準繪製使用電腦繪製專業工業設計圖、能完成機件模具設計企劃書，並能製作流暢的簡報提案、能夠養成機件模具設計圖面資料庫系統運用能力、能利用工程圖、概要圖，繪製設計或修改圖稿元件、能養成模具曲面設計之專業能力、能完成設計出圖與3D機件模具設計模擬實作的能力、能夠完成色彩模擬、材質模擬、模具電腦蝕刻之所有準備工作。 (3)品德：能夠具備主動積極的職場態度、願意與其他學員分享學習心得、能充滿進入產業服務的熱情、願意自我成長並充實產業新知、能具備職場倫理，有刻苦、勤奮、負責之態度。

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咖啡調配技巧職能專班(3)

職前訓練報名截止日:2025-08-11

新北市政府職業訓練中心

課程簡介:協助有意願從事咖啡調配相關工作之失業勞工，培訓後能具一技之長之就業力。課程內容:手沖咖啡概論、手沖咖啡技法、咖啡烘焙與風味、感官與味覺辨識、金杯理論與金杯手沖、義式咖啡通識課程、Espresso萃取練習、卡布奇諾、拿鐵咖啡、瑪奇朵咖啡等製作與練習、咖啡機與吧台點單練習、食品安全及危機處理、食品添加物管理、人際關係與溝通技巧、勞工法令、職業倫理及就業趨勢分析等相關課程。 特定失業者全額免費。(資格審核以訓練單位為主)

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AI時代的專案管理人才養成班第 01期-混成遠距+實體

職前訓練報名截止日:2025-08-11

緯育股份有限公司

課程簡介:課程目標 本課程旨在培育符合AI時代需求之專案管理實務人才，透過結合理論基礎、工具實作、跨域應用與專案實戰的完整學習路徑，協助學員系統性建構專案管理核心職能，並強化生成式AI與數位技術的應用素養。課程內容設計以專案全生命週期為主軸，涵蓋規劃、執行、控管與結案各階段，並納入敏捷開發方法及AI輔助管理工具，培養學員靈活應變與專案推進之能力。為因應產業多元發展趨勢，課程亦融入商業提案、市場分析、資料視覺化、數位行銷與簡報溝通等跨域技能，期使學員能於實際工作場域中，兼備策略思考與執行落地之雙重實力。 此外，本課程強調以生成式AI技術支援專案流程優化，提升學員在需求分析、市場調查、提案製作及進度管理等方面的效率與決策品質。同步透過溝通協作、團隊領導與衝突管理訓練，全面強化學員之團隊合作與領導統御能力，提升於多變組織環境中推動專案與凝聚共識之實務能力。最終，課程將以個人專題與團隊專案成果作為學習總結，並輔以履歷強化、面試演練與業界導師回饋，協助學員累積可供展示之完整作品集，明確定位職涯方向，銜接資訊服務、軟硬體開發、行銷媒體等多元產業領域，成為具備高就業競爭力與長期職涯成長潛力之新世代專案管理專業人才。 就業展望 ● 專案管理師（Project Manager, PM） 熟悉專案全生命週期之管理流程，能獨立負責專案規劃、執行、控管與結案作業，靈活運用敏捷開發（Agile）與生成式AI工具提升管理效率，具備跨部門資源整合與進度追蹤能力，能有效推動專案達成既定目標。 ● 商務開發經理（Business Development Manager, BD） 具備市場分析、用戶需求挖掘與商業模式設計能力，能主導企業新市場拓展專案，設計並執行具說服力的商業提案，促成策略合作並支援組織營收與成長目標。 ● 客戶成功經理（Customer Success Manager, CSM） 以專案管理思維設計並推動客戶成功路徑，熟練客戶導入流程、培訓計劃與成果追蹤，能有效整合內部資源，提升客戶滿意度、續約率及長期合作價值。 ● 產品行銷專案經理（Product Marketing Manager, PMM） 結合市場調查、競品分析與行銷策略設計，能主導產品定位、推廣專案及品牌行銷活動，強化產品市場滲透率與顧客認知度，支援企業業績成長與品牌發展。 ● 產業研究分析師 具備扎實的資料蒐集、趨勢分析與市場洞察能力，能運用數據分析及生成式AI輔助技術，進行深入產業研究，支援企業策略擬定與新事業開發規劃。 補充說明 1. 本課程為職前訓練課程，係以就業為導向之職業訓練。歡迎有意參訓者，透過緯育TibaMe LINE官方帳號ID【@tibame】或點逕點此網址 https://r.botbonnie.com/cbhKt 與訓練單位保持連繫，並務必【事先安排參加線上說明會】了解本課程相關資訊及甄試準備方向後，並依指示於報名截止日前完成報名所需相關資料上傳，方得進行甄試。 ２.其他資訊可參考緯育TibaMe課程網頁 https://www.tibame.com/goodjob/AIPM

學員負擔
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冷凍空調裝修(基隆)第 02期

職前訓練報名截止日:2025-08-14

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署

課程簡介:課程目標 一、使受訓學員能學習冷凍空調裝修之相關專業知能及用電安全。 二、輔導冷凍空調裝修乙級技術士技能檢定。 就業展望 未來可成為冷凍空調工程師、冷凍空調技術人員、空調機電人員。 補充說明 本課程為職前訓練課程，係以就業為導向之職業訓練。 一、學科：使受訓學員能熟悉中大型中央空調系統工作之相關專業技能。 二、術科：使受訓學員能熟練中大型中央空調系統之相關專業知識及用電安全。

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室內配線(泰山)第 02期

職前訓練報名截止日:2025-08-15

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署

課程簡介:課程目標 一、使學員能學習電機基本知識並熟悉相關電氣從業人員知能。 二、輔導考照：室內配線乙級技術士技能檢定。 就業展望 未來可成為電機工程師、電機工程人員、機電保養人員等。 補充說明 本課程為職前訓練課程，係以就業為導向之職業訓練。 一、學科：採集中講授專業相關理論知識。 二、術科：1.以講解、示範教學、實作、研討改進之步驟實習操作。2.實習成品講評、評分。

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『室內配線居家水電基礎班』政府補助80~100%

職前訓練報名截止日:2025-08-16

上益資訊管理顧問有限公司

課程簡介:單位核心能力介紹:本會深耕大臺中地區從事技職訓練屆十餘年，與產業、工協會訓練 機構簽署長期合作，100年獲職訓局職業訓練評鑑五顆星績優訓練單位，105年起接受臺 中市政府、轄區中彰投分署推動產訓專班計畫，平均就業率達80%以上，訓練具有卓越 的成效。本課程遴聘中部產業資深從業人員、具有多年實務教學經驗，課程導入產業專 業知識與實務技術，讓學員能與產業接軌，進而應用於工作環境或職場中。 訓練目標知識:建立學員具備基本電學與用電安全知識、電錶量測與電路接線原理，具備居家配 電與開關控制系統、馬達啟動與控制邏輯基本概念、自來水管路與給排水系統常識。 技能:培養學員能操作電錶量測與基本接線技巧、電箱與配電盤的安裝與線路配置、電 管配管與拉線施工、水龍頭與排水設備安裝與汰換、管材裁切、接合與配管放樣操作等 實務技能。 學習成效:學員可掌握基礎電學與用電安全，具備獨立進行居家配電與自來水配管作業 的能力，熟悉電錶量測、電箱配線與水龍頭安裝等實務技能，提升就業競爭力並具備進 入水電修繕或機電領域的基礎。

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多媒體電子商務實務養成就業班

職前訓練報名截止日:2025-08-17

新北市政府職業訓練中心

課程簡介:→專業師資：華夏科大專業師資群結合產業界專業師資。 →多元課程：由電子商務概論出發，教授行銷與大數據，以時下最夯社群網站Facebook、Instgram及Line社群切入，前進Youtube影片行銷廣告與社群市場調查分析。

學員負擔
4662

公共托育人員(保姆)訓練專班(3)

職前訓練報名截止日:2025-08-18

新北市政府職業訓練中心

課程簡介:為協助有意願從事托育人員工作之失業/待業勞工，訓後考取證照後至公共托育機構就業。 嚮往跟孩子一同成長，想從事托育工作卻不知如何取得保姆證照？ 新北職訓中心補助您擁有一技之長！ 1個月取得托育課程結訓證書，讓喜歡小小孩的您，考取托育人員(保姆)證照，不論至托嬰中心還是登記在宅/到府保姆自行接案，都能為自己的職涯多一分選擇、添一分希望！ #80%~100%公費補助 #托育人員專業課程

學員負擔
1459

『連鎖零售業門市銷售人員班』政府補助100%

職前訓練報名截止日:2025-08-18

上益資訊管理顧問有限公司

課程簡介:課程目標： 1.本課程規劃與連鎖超商體系企業用人需求緊密結合，依企業用人需求研訂訓練計畫，遴聘產業專業師資，提供學員實務訓練，確保訓練之產出符合人力之供需，以達到「即訓即用」的訓練目標。 2.提升新住民待業者的門市服務銷售能力與數位平台應用，強化商品管理、POS系統操作、顧客服務與問題解決技巧，透過企業合作協助學員適應現代零售業務需求，提升就業競爭力。 3.職類職能 (1)Knowledge：門市經營管理流程及日常操作，包括食品安全衛生法規、門市禮儀、品保作業、門市報表管理、異常處理流程等知識。 (2)Skill：數位工具應用能力，如電腦與行動裝置入門、POS系統操作與收銀結帳作業、門市顧客服務利器-LINE官方整合策略經營等實務技能。 (3)Attitude：積極學習的態度、服務熱忱、專業形象塑造，以及面對顧客服務與問題處理的耐心與責任感。

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『連鎖零售業門市銷售人員班』政府補助100%

職前訓練報名截止日:2025-08-18

上益資訊管理顧問有限公司

課程簡介:課程目標： 1.本課程規劃與連鎖超商體系企業用人需求緊密結合，依企業用人需求研訂訓練計畫，遴聘產業專業師資，提供學員實務訓練，確保訓練之產出符合人力之供需，以達到「即訓即用」的訓練目標。 2.提升新住民待業者的門市服務銷售能力與數位平台應用，強化商品管理、POS系統操作、顧客服務與問題解決技巧，透過企業合作協助學員適應現代零售業務需求，提升就業競爭力。 3.職類職能 (1)Knowledge：門市經營管理流程及日常操作，包括食品安全衛生法規、門市禮儀、品保作業、門市報表管理、異常處理流程等知識。 (2)Skill：數位工具應用能力，如電腦與行動裝置入門、POS系統操作與收銀結帳作業、門市顧客服務利器-LINE官方整合策略經營等實務技能。 (3)Attitude：積極學習的態度、服務熱忱、專業形象塑造，以及面對顧客服務與問題處理的耐心與責任感。

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『連鎖零售業門市銷售人員班』政府補助100%

職前訓練報名截止日:2025-08-18

上益資訊管理顧問有限公司

課程簡介:課程目標： 1.本課程規劃與連鎖超商體系企業用人需求緊密結合，依企業用人需求研訂訓練計畫，遴聘產業專業師資，提供學員實務訓練，確保訓練之產出符合人力之供需，以達到「即訓即用」的訓練目標。 2.提升新住民待業者的門市服務銷售能力與數位平台應用，強化商品管理、POS系統操作、顧客服務與問題解決技巧，透過企業合作協助學員適應現代零售業務需求，提升就業競爭力。 3.職類職能 (1)Knowledge：門市經營管理流程及日常操作，包括食品安全衛生法規、門市禮儀、品保作業、門市報表管理、異常處理流程等知識。 (2)Skill：數位工具應用能力，如電腦與行動裝置入門、POS系統操作與收銀結帳作業、門市顧客服務利器-LINE官方整合策略經營等實務技能。 (3)Attitude：積極學習的態度、服務熱忱、專業形象塑造，以及面對顧客服務與問題處理的耐心與責任感。

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『連鎖零售業門市銷售人員班』政府補助100%

職前訓練報名截止日:2025-08-18

上益資訊管理顧問有限公司

課程簡介:►一、產業發展趨勢:隨著超商快速展店、超級市場經營社區開發，以及網購盛行，台灣的零售業疫情後產業趨勢及結構改變，大量中小型獨立門店因疫情因素而撤離市場，轉變成由資本實力雄厚以及疫情下逆勢擴張的大型連鎖零售集團填補。各大量販業者積極拚轉型，且增加生鮮、手作熟食，以及走入在地的生活圈接近顧客，現階段有一趨勢即量販、超市和超商界線逐漸趨於模糊。而量販業者也與科技廠商一起打造智慧零售概念店，應用雲端、物聯網、大數據等新興科技，將可為零售業帶來一波新轉型浪潮，也帶動門市服務人員多元工作的新型態。國內主要連鎖式超商包括7-ELEVEN、全家、萊爾富、OK超商及台糖蜜鄰，門市營業據點共計13200家店，超商業者已從商品差異化，發展到提供創新服務，舉凡代收、票券、儲值等各種服務，又結合藥局、生鮮超市、餐飲、咖啡廳、洗衣逐漸走向複合式商店外，打造成餐廳、咖啡廳以及主推鮮食、熟食多樣化。而台灣的便利商店店員，一人分飾多角：要得熟悉結帳流程；清楚如何辦理繳款、寄收貨、退貨；要會操作影印機、沖泡咖啡、煮茶葉蛋、關東煮；要會認各個香菸品牌；要會補貨、清點、還要懂得推銷店內新商品；還要知道如何買線上遊戲點數、預購高鐵票。甚至偶爾還會遇到醉漢鬧事、街友在座位區躺平熟睡必須處理，同時還必須站在前線處理糾紛，接受客人抱怨等。也讓超商員工培養了隱形的「軟實力」。 ►二、人力供需狀況:零售業整體增長率：2023年經濟復甦後的消費增長回穩，消費者行為趨於正常。預計2025年將有約2%至3%的增長，與前年度增長稍微減緩。電商與線上零售：主要由於消費者數位消費習慣的持續深化，尤其是行動支付和快速物流的進一步推廣，2025年線上零售預估將持續增長，增長率預計達到8%至10%，增長率稍微放緩。實體零售：因電商的持續強勢影響實體店鋪的成長，不過隨著實體零售業逐步融合數位化體驗，能夠保持一定的增長，預估為0.5%至1.5%，與2023年相比，增幅較小。便利商店及超商：便利商店依舊是重要的零售業態，其強勁的市場需求和高密度的門市布局維持穩定成長，預估增長約2%至3%。根據上述景氣分析，中彰投區共有約2,050家超商門市，持續招募專職與兼職人員，藉由產學訓合作培育從供給端來擴大人才供給數量，及補足所需之跨領域專業技能。(資料來源：國家發展委員會、104人力銀行、1111人力銀行)

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『連鎖零售業門市銷售人員班』政府補助100%

職前訓練報名截止日:2025-08-18

上益資訊管理顧問有限公司

課程簡介:課程目標： 1.本課程規劃與連鎖超商體系企業用人需求緊密結合，依企業用人需求研訂訓練計畫，遴聘產業專業師資，提供學員實務訓練，確保訓練之產出符合人力之供需，以達到「即訓即用」的訓練目標。 2.提升新住民待業者的門市服務銷售能力與數位平台應用，強化商品管理、POS系統操作、顧客服務與問題解決技巧，透過企業合作協助學員適應現代零售業務需求，提升就業競爭力。 3.職類職能 (1)Knowledge：門市經營管理流程及日常操作，包括食品安全衛生法規、門市禮儀、品保作業、門市報表管理、異常處理流程等知識。 (2)Skill：數位工具應用能力，如電腦與行動裝置入門、POS系統操作與收銀結帳作業、門市顧客服務利器-LINE官方整合策略經營等實務技能。 (3)Attitude：積極學習的態度、服務熱忱、專業形象塑造，以及面對顧客服務與問題處理的耐心與責任感。

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寶玉石金工首飾製作(花蓮)第02期

職前訓練報名截止日:2025-08-19

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署

課程簡介:課程目標 認識珠寶飾品及各類寶玉石的基礎理論，並培養設計作品的概念與能力。學員將掌握金工技術和玉石研磨技巧，學習創作獨特首飾，提升創意和手作能力。 就業展望將掌握金工玉石製作技能，熟知職業安全並具備通過金銀珠寶飾品加工職類檢定乙或丙級的能力，培養藝術與創作相關專業能力，增加職場競爭力。 補充說明本課程為職前訓練課程，係以就業為導向之職業訓練。 一、 學科：採集中講授專業知識 二、 術科：分組實際單元操作 三、 作品講評分析

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【待業限定】商務OFFICE暨廣告設計行銷班 ＃中壢授課

職前訓練報名截止日:2025-08-19

虹宇事業股份有限公司附設職業訓練中心

課程簡介:培養數位文書與設計實務能力，結合AI工具應用，強化職場溝通表達、文書排版、簡報製作、平面與向量設計、影音剪輯與社群行銷技巧，並輔導取得專業認證，提升就業競爭力。

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數位設計與AI媒體應用(五股)第 02期

職前訓練報名截止日:2025-08-19

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署

課程簡介:課程目標學科： 教導學員能熟悉圖文傳播資訊技術、印前製作實務管理、行銷規劃等相關專業知識。 技能：培訓受訓學員熟練印前設計、美工美編、印前工作流程管理、影片剪輯等專業技能，課程配合專家指導，結訓後能自行規劃影音設計及從事圖文傳播數位化工作。 品德：將職場經驗與工作態度融入課程，使受訓學員能有職業道德，企業倫理，以陶冶其品德，有助於未來與企業銜接。 就業展望 能獲得與本職類相關之技能證照，並能至相關職能場所工作。 補充說明 本課程為職前訓練課程，係以就業為導向之職業訓練。 一、 學科：採一般講授並充分利用多功能視聽教具，輔以電腦資訊設備教學，藉以提高學習興趣與成效。 二、 術科：採個人電腦一人一機為原則，印前檢測設備與輸出設備與資訊設備整合，輔以能力本位、自主學習、技術交流、專案製作，加強應用技能，達成成品展現之目標。

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水電(五股)第 03期

職前訓練報名截止日:2025-08-20

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署

課程簡介:課程目標 1.培養室內配線相關專業領域知識及實務技能 2.培養健全電機及配電(管)相關產業之初級技術人才，能擔任電機領域有關裝配、操作、保養及簡易修護等工作。 3.結訓後可自行參加政府辦理電機相關領域技術士證照考試。 4.輔導考照：室內配線乙級，並使學員有機會參與檢定考試服務 就業展望 1.可擔任屋內電氣設備安裝與修護與施工、或擔任用電設備檢驗人員。 2.可自行創業:開水電材料行、電氣行. 補充說明本課程為職前訓練課程，係以就業為導向之職業訓練。 一、 學科：採集中講授相關知識，並配合各種教助，以增強

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114年照顧服務員產訓合作專班(9)

職前訓練報名截止日:2025-08-29

新北市政府職業訓練中心

課程簡介:協助有意願從事照顧服務員工作之失業勞工，訓後直接就業。課程內容:長期照顧服務願景與相關法律基本認識、照顧服務員功能角色與服務內涵、照顧服務資源與團隊協同合作、認識身心障礙者之需求與服務技巧、認識失智症與溝通技巧、認識家庭照顧者與服務技巧、原住民族文化安全導論、心理健康與壓力調適、人際關係與溝通技巧、身體結構與功能、基本生命徵象、基本生理需求、疾病徵兆之認識及老人常見疾病之照顧事項、急症處理、急救概念、居家用藥安全、意外災害的緊急處理、臨終關懷及認識安寧照顧、清潔與舒適協助技巧、營養膳食與備餐原則、家務處理協助技巧、感染管制及隔離措施、復能及支持自立與輔具運用、家庭暴力、老人保護及身心障礙者保護工作概述、自殺防治、綜合討論與課程評量、臨床實習等。 特定失業者全額免費。一般失業者補助80%(學員負擔1,818元)

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雲端網路工程班(五股)第 01期

職前訓練報名截止日:2025-09-01

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署

課程簡介:課程目標 學科：本課程將提供學員足夠的基礎理論，讓他們能夠理解系統、網路和程式設計的運作原理。學員將學習基礎的Linux與Windows伺服器理論，並熟悉雲端技術、網路架構、安全防護、基礎程式設計、響應式網頁與資料庫設計的概念。 術科：學員將親自設定Linux與Windows伺服器，並進行FTP、SMB、DNS等多項服務設定。雲端與虛擬化部分，學員將實際部署vsphere、Azure等虛擬環境，並學習如何管理容器與虛擬機。雲端與網路自動化程式設計撰寫程式批次控制網路與系統設備、收集系統日誌。資料庫設計與網頁設計使學員將能實際維護網站，並與資料庫串聯。在網路規劃與網路設備實務部分，學員將進行路由、交換器、防火牆等設備的設定與故障排除，具備獨立操作的能力。 品德：本課程強調專業精神與職業倫理，培養學員的團隊合作、解決問題能力，以及誠實、負責任的工作態度，為未來進入職場做好準備。 就業展望 完成本課程後，學員將具備雲端技術、網路管理、程式開發、資料庫設計及硬體維修等多方面的技能，適合從事系統管理員、網路工程師、雲端技術專員、網站開發人員、資料庫管理員、技術支援工程師等職位。隨著雲端技術、數位轉型的需求持續擴大，這些技術將為學員帶來廣泛的就業機會，無論是進入中小企業或大型企業的IT部門，都將有良好的發展空間。 補充說明 本課程為職前訓練課程，係以就業為導向之職業訓練。 一、學科：採一般講授並充分利用多功能視聽教助，輔以電腦資訊設備教學，藉以提高學習興趣與成效。 二、術科：採一人一機充分運用資訊設備並輔以能力本位、自主學習、互動交流、專題製作，加強應用技能，並使學員有機會參與檢定考試服務之見習，達成技能操作之目標。

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