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篩選條件 分類:所有分類;地區:所有縣市;訓練性質:不拘,共 176
分類:所有分類 地區:所有縣市
訓練性質:不拘 關鍵字:
  176
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  • 2021-05-17職前訓練學員負擔:免費
    崇右影藝科技大學推廣教育中心
    課程兼顧理論與實作,了解社群經營、直播行銷方式與創意發想,攝影拍攝技巧,網路社群行銷規劃等行銷方式,培養學員具備網路開店的技能,培養學員使用手機版、網頁版行銷等整合網路行銷的能力,具備直播銷售之能力,具備網路行銷銷售之實務操作能力。讓學員能夠以零庫存的方式進行網路開店,降低網路創業的門檻。讓學員備社群經營能力,正確熟練操作編輯軟體及運用網際網路從事相關事務工作。理論與實作來完成所有科目整合,以達到相輔相成的效果。
  • 2021-05-17職前訓練學員負擔:免費
    崇右影藝科技大學推廣教育中心
    課程兼顧理論與實作,了解社群經營、直播行銷方式與創意發想,攝影拍攝技巧,網路社群行銷規劃等行銷方式,培養學員具備網路開店的技能,培養學員使用手機版、網頁版行銷等整合網路行銷的能力,具備直播銷售之能力,具備網路行銷銷售之實務操作能力。讓學員能夠以零庫存的方式進行網路開店,降低網路創業的門檻。讓學員備社群經營能力,正確熟練操作編輯軟體及運用網際網路從事相關事務工作。理論與實作來完成所有科目整合,以達到相輔相成的效果。
  • 2021-05-18職前訓練學員負擔:免費
    上益資訊管理顧問有限公司
    緣由政府推動『智慧機械產業推動方案』,透過導入機器人、物聯網、大數據、虛實整合系統(CPS:Cyber-Physical-System)、精實管理、3D列印、感測器等智慧加值元素,期望達到產業轉型、產業創新與產業加值化目標。預期智慧自動化與智慧工廠應用趨勢將帶動智慧設備需求成長。 課程目標本課程旨在加強與企業用人需求緊密結合,達到「即訓即用」的訓練目標,在職訓多元化的政策走向下,思考依企業用人需求研訂訓練計畫,確保訓練之產出符合人力之供需,且促使與事業單位結合成為訓練夥伴關係,建利互惠互利的合作訓練制度。 就業展望學員結訓後可從事電腦繪圖、機構設計/機械研發、PLC自動控制工程師、電控工程師等相關工作,結訓後可從事職務及薪資說明: (1)電腦製圖人員:薪資範圍28,000-35,000 (2)機械繪圖人員:薪資範圍32,000-45,000 (3)電路設計人員:薪資範圍34,000-50,000 (4)CNC電控助理工程師:薪資範圍31,000-50,000 (5)自動控制工程師:薪資範圍38,000-60,000 (6)機電整合工程師:薪資範圍40,000-60,000 (資料來源:104薪資情報)
  • 2021-05-18職前訓練學員負擔:免費
    上益資訊管理顧問有限公司
    緣由政府推動『智慧機械產業推動方案』,透過導入機器人、物聯網、大數據、虛實整合系統(CPS:Cyber-Physical-System)、精實管理、3D列印、感測器等智慧加值元素,期望達到產業轉型、產業創新與產業加值化目標。預期智慧自動化與智慧工廠應用趨勢將帶動智慧設備需求成長。 課程目標本課程旨在加強與企業用人需求緊密結合,達到「即訓即用」的訓練目標,在職訓多元化的政策走向下,思考依企業用人需求研訂訓練計畫,確保訓練之產出符合人力之供需,且促使與事業單位結合成為訓練夥伴關係,建利互惠互利的合作訓練制度。 就業展望學員結訓後可從事電腦繪圖、機構設計/機械研發、PLC自動控制工程師、電控工程師等相關工作,結訓後可從事職務及薪資說明: (1)電腦製圖人員:薪資範圍28,000-35,000 (2)機械繪圖人員:薪資範圍32,000-45,000 (3)電路設計人員:薪資範圍34,000-50,000 (4)CNC電控助理工程師:薪資範圍31,000-50,000 (5)自動控制工程師:薪資範圍38,000-60,000 (6)機電整合工程師:薪資範圍40,000-60,000 (資料來源:104薪資情報)
  • 2021-05-18職前訓練學員負擔:免費
    上益資訊管理顧問有限公司
    緣由政府推動『智慧機械產業推動方案』,透過導入機器人、物聯網、大數據、虛實整合系統(CPS:Cyber-Physical-System)、精實管理、3D列印、感測器等智慧加值元素,期望達到產業轉型、產業創新與產業加值化目標。預期智慧自動化與智慧工廠應用趨勢將帶動智慧設備需求成長。 課程目標本課程旨在加強與企業用人需求緊密結合,達到「即訓即用」的訓練目標,在職訓多元化的政策走向下,思考依企業用人需求研訂訓練計畫,確保訓練之產出符合人力之供需,且促使與事業單位結合成為訓練夥伴關係,建利互惠互利的合作訓練制度。 就業展望學員結訓後可從事電腦繪圖、機構設計/機械研發、PLC自動控制工程師、電控工程師等相關工作,結訓後可從事職務及薪資說明: (1)電腦製圖人員:薪資範圍28,000-35,000 (2)機械繪圖人員:薪資範圍32,000-45,000 (3)電路設計人員:薪資範圍34,000-50,000 (4)CNC電控助理工程師:薪資範圍31,000-50,000 (5)自動控制工程師:薪資範圍38,000-60,000 (6)機電整合工程師:薪資範圍40,000-60,000 (資料來源:104薪資情報)
  • 2021-05-18職前訓練學員負擔:免費
    上益資訊管理顧問有限公司
    緣由政府推動『智慧機械產業推動方案』,透過導入機器人、物聯網、大數據、虛實整合系統(CPS:Cyber-Physical-System)、精實管理、3D列印、感測器等智慧加值元素,期望達到產業轉型、產業創新與產業加值化目標。預期智慧自動化與智慧工廠應用趨勢將帶動智慧設備需求成長。 課程目標本課程旨在加強與企業用人需求緊密結合,達到「即訓即用」的訓練目標,在職訓多元化的政策走向下,思考依企業用人需求研訂訓練計畫,確保訓練之產出符合人力之供需,且促使與事業單位結合成為訓練夥伴關係,建利互惠互利的合作訓練制度。 就業展望學員結訓後可從事電腦繪圖、機構設計/機械研發、PLC自動控制工程師、電控工程師等相關工作,結訓後可從事職務及薪資說明: (1)電腦製圖人員:薪資範圍28,000-35,000 (2)機械繪圖人員:薪資範圍32,000-45,000 (3)電路設計人員:薪資範圍34,000-50,000 (4)CNC電控助理工程師:薪資範圍31,000-50,000 (5)自動控制工程師:薪資範圍38,000-60,000 (6)機電整合工程師:薪資範圍40,000-60,000 (資料來源:104薪資情報)
  • 2021-05-21職前訓練學員負擔:免費
    勞動力勞動部發展署中彰投分署
    緣由 培養優秀青年具備室內設計專業技能,參加國家經建行列工作 課程目標 一、識圖與製圖、建築構造與相關法規、室內與庭園造景、測量與放樣、裝修工程管理、品質管理與監造計畫。 二、室內裝修工程實習(實體實作)。 就業展望 一、訓後職能: (一)學習住宅、商業空間等建築物之室內空間施作與裝修工程管理實務等基本知識,並輔以經營管理應用、建築法規等學術科課程,建構學員室內空間裝修實作於工程管理之基本知識與技能。 (二)著重於建築構造及室內設計空間關係之現場實作、預算管控、工序安排、進度管理、品質管制、監造管理。 二、訓後就業職缺: 擔任室內裝修工程公司、室內裝修設計公司、建築師事務所、營造工程公司等工務管理與施作技術人員等職務。
  • 2021-05-21職前訓練學員負擔:免費
    勞動力勞動部發展署中彰投分署
    緣由 培養優秀青年具備工業電子專業技能,參加國家經建行列工作。 課程目標 一、學科:基本電子學、數位系統設計。 二、術科:物聯網實習、機器人實習、電子電路實習、數位電路實習物聯網實習、機器人實習、、電腦輔助電路設計、應用實習(物 聯網與機器人應用)。 三、資格符合者輔導參加數位電子乙級技能檢定。 就業展望 一、訓後職能: (一) 物聯網系統基本(設計)整合、組裝與維護實務之能力。 (二) 機器人系統基本(設計)整合、組裝與維護實務之能力。 (三) 簡易電子產品(設備)維護技術之能力。 (四) 電路佈局(PCB Layout)之能力。 (五) 微晶片相關理論知識及C語言編寫之基礎能力。 (六) 達到通過數位電子乙級技術之能力。 二、訓後就業職缺: 物聯網軟(硬)體工程師、機器人產品工程師、電子產品(設備)維護技術員(工程師)、PCB Layout技術人員、IC測試人員、電子(助理)工程師、微控制器系統維護(設計)。
  • 2021-05-21職前訓練學員負擔:免費
    勞動力勞動部發展署中彰投分署
    緣由 培養優秀青年具備工業電子專業技能,參加國家經建行列工作。 課程目標 一、學科:基本電子學、數位系統設計。 二、術科:物聯網實習、機器人實習、電子電路實習、數位電路實習物聯網實習、機器人實習、、電腦輔助電路設計、應用實習(物 聯網與機器人應用)。 三、資格符合者輔導參加數位電子乙級技能檢定。 就業展望 一、訓後職能: (一) 物聯網系統基本(設計)整合、組裝與維護實務之能力。 (二) 機器人系統基本(設計)整合、組裝與維護實務之能力。 (三) 簡易電子產品(設備)維護技術之能力。 (四) 電路佈局(PCB Layout)之能力。 (五) 微晶片相關理論知識及C語言編寫之基礎能力。 (六) 達到通過數位電子乙級技術之能力。 二、訓後就業職缺: 物聯網軟(硬)體工程師、機器人產品工程師、電子產品(設備)維護技術員(工程師)、PCB Layout技術人員、IC測試人員、電子(助理)工程師、微控制器系統維護(設計)。
  • 2021-05-21職前訓練學員負擔:免費
    勞動力勞動部發展署中彰投分署
    緣由 培養優秀青年具備機車修護專業技能,熟悉本職類相關知識,使能適應工作上之需要。 課程目標 一、車行行銷服務與管理、車隊組織與活動企劃、自行車構造與作用原理、工具及量具、行業英文、行業數理、機車引擎構造與作用原理、機車底盤構造與作用原理、機車電系構造與作用原理、機車新式科技。 二、自行車檢修實習、機車引擎實習、機車底盤實習、機車電系實習、大型重型機車檢修實習、綜合實習。 三、資格符合者結訓後輔導參加機器腳踏車修護乙級技能檢定。 就業展望 一、訓後職能: (一)運用一般手工具從事二輪車輛組裝保養工作。 (二)運用一般手工具及特殊工具從事二輪車輛檢修工作。 (三)使用數位檢診儀器,檢修噴射引擎。 二、訓後就業職缺: (一)自行車、機車修護技師、技工、半技工。 (二)自行車、機車製造廠、及零配件商行經營。 (三)自行車、機車租賃與旅遊導覽行銷。
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