公司經理人法律責任:從民事、刑事到行政責任全解析

開課日期 |

2026-03-12

課程費用 |

3500

開課地點 |

台北市萬華區台北市中華路一段七十四號六樓
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課程資訊
適用對象
課程特色
詳細內容
師資介紹

課程資訊

開課日期

2026-03-12

學習時程

6小時

上課時間

週四

上課時段

上午,下午

適用對象

總經理、副總經理、協理、財會部門主管、其他有為公司管理事務及簽名權利之人、對本課程有興趣者

課程特色

課程簡介:
公司經理人處於企業營運核心,日常的授權、決策、簽核行為往往直接牽涉法律效果。本課程將深入探討經理人在民事、刑事與行政法規中的法律責任,包括公司法、證交法、商業會計法、勞動法、洗錢防制法等,透過實務案例解析經理人違責常見情境與預防對策,建立合法合規的管理決策模式。

課程目的:
1.釐清經理人於公司內部治理結構中的法律地位與責任邊界
2.掌握經理人民刑事責任常見來源及法律構成要件
3.深入了解財務決策、資訊揭露、關係交易等行為的法律風險
4.強化經理人對內部控制、稽核與法遵制度的建立與執行能力
5.建立高階主管在面對訴訟、檢調調查、投資人糾紛時的應對觀念

詳細內容

一、公司經理人的法律地位與實質責任
  - 公司法第8條、第29條:何謂「經理人」?誰納入責任範圍?
  - 法定代表人、受雇經理、高階主管間的責任區分
  - 營運決策權與董事會授權制度的合法界限
  - 實務案例:經理人簽署對外合約被追責的法律爭點
二、經理人民事與刑事責任解析
  - 民事責任:違反注意義務、擅權濫用、造成公司損害
  - 刑事責任:違反證券交易法、商業會計法、稅捐稽徵法
  - 公司資金挪用、假發票、帳冊不實的法律後果
  - 案例研究:知名企業高階主管因「形式授權」遭背信起訴
三、經理人與財務、稅務、帳務的連帶風險
  - 簽署財報、報稅申報、應付帳款管理的責任區間
  - 跨部門授權/連帶簽核:如何避免成為「背書人」?
  - 盈虧轉嫁與不當分紅的法律責任
  - 國稅局與審計單位常見調查與經理人列責實例
四、勞資管理與經理人在人事決策上的風險
  - 資遣、懲戒、轉任等人事決策的合法流程與違法責任
  - 主管階層與性騷擾、職場霸凌事件的連帶義務
  - 員工個資管理、離職資料保存的法律盲區
  - 案例研析:經理人未妥適處理勞資衝突遭刑民追責
五、資訊揭露與法遵體系下的經理人角色
  - 重大訊息、年報、投資人簡報法律責任
  - 內部人交易、洩密、誤導性言論風險
  - 法遵長、風控主管應盡義務與經理人參與機制
  - 金管會調查與自清制度的風險緩解功能
六、實務總整與責任防火牆設計
  - 經理人責任保險制度介紹(D&O責任保險)
  - 決策簽呈與會議紀錄如何「證明自己無責」?
  - 建立內部稽核與外部律師定期審閱制度
  - 面對調查、檢舉、吹哨案件時的企業應對指南
 
◆授予證明:講座期滿,缺席未達1/3者由本院頒發結業證明。

師資介紹

林柏均 講師
 
【現任】
德威陽國際法律事務所 主持律師
 
【學歷】
Emory University   (LLM)
University of La Verne   (M.B.A, Accounting Concentration)
 
【重要經歴】
上市公司揚智科技(股) 法務長
民間司法改革基金會擔任評鑑專組
美國法律事務所 美國律師
藥華醫藥(股) Senior Legal Counsel
台達電子工業(股) Legal Counsel
Cal-comp Electronics  Legal Counsel 
 
【專業證照】
台灣律師證
美國律師證
 
 
 

備註

課程詳情及報名請點以下連結
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■注意事項:依據職業訓練機構設立及管理辦法第十六條規定:開課前退訓者,退還所繳訓練費用之七成;受訓未逾全期三分之一退訓者,退還所繳訓練費用之五成;受訓逾全期三分之一退訓者,不退費

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