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HR管理規章制度該如何具體規劃？

 

設計時，總是不知從何下手？

 

找不到參考資料而苦惱嗎？

 

如何建立實務面的流程及規章？

 

如何根據公司現況突破傳統，規劃出創新的人力資源管理規章制度？

 

人資一定要能協助企業建立「制度化」、「流程化」與「標準化」的人資管理規章，這絕對是企業成功必備的首要課題！

 

本認證課程由人力資源首席權威 蘭堉生專業擘畫，從人力資源各項管理規章制度深入了解，再帶您具體規劃流程，延伸至制度撰寫、到表單設計，包括「招募聘用」、「績效考核」、「薪資福利」及「教育訓練」四大人資主軸，透過完全實務的流程分析與表單設計，規劃出提升企業經營績效並留住優秀人才的合理制度，不論您是外商企業或中小企業，皆能在本課程學習到屬於企業的客製化答案！

1.HR各項規章制度規劃與流程設計

 

2.招募聘用--規章制度規劃與流程設計

 

3.績效管理/考核--規章制度規劃與流程設計

 

4.薪資福利--規章制度規劃與流程設計

 

5.教育訓練--規章制度規劃與流程設計

 

6.人資各項認證口筆試