【線上 online】勞動契約過程之請假規範:中華人事主管協會

課程資訊

開課日期

隨時開課

學習時程

6小時

上課時間

不拘

上課時段

不拘

適用對象

一、人力資源管理主管、人力資源專業人員
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人

課程特色

企業人資部門每日面對勞工各式請假要求，但面對不同問題常感無所適從難以因應！根據不同產業特性及業務需求，雇主如何制訂各項假別之請假程序？婚、喪、病、事、公假及公傷病假等規定，須要求員工提供哪些證明文件？工讀生等部分工時的員工請假權益與全職勞工有何異同？本課程由專業勞動法律師沈以軒授課，以簡易方式釐清觀念，解析勞工請假規則及相關條文，並結合實務上常見的請假爭議，協助企業落實事前防範、擬定妥適的因應對策，避免勞資雙方因認知不同而衍生出歧見與爭議。

詳細內容

★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

★線上課程為精華版（不包括現場演練、案例分組討論時間）

★線上觀看期間：2個月（此期間內可不限次數可重覆觀看）

★每月皆於 5日、15日、25日開課，每月共３梯次！

　詳情歡迎參閱→【線上 online】勞動契約過程之請假規範

課程大綱

1、法定准駁權行使與個別協商調整話語

2、請假程序規範與證明文件要求

3、各項請假事由與一日（時數）概念逐條分析（特別休假、婚假、喪假、事假、普通病假、公傷病假、公假、生理假、產假、陪產假、產檢假、家庭照顧假）

4、特殊工作者之請假權益（變形工時勞工、責任制工作者、部分工時勞工）

師資介紹

■ 講師：沈以軒律師（現任：宇恒法律事務所所長）

■ 經歷：

1、臺北律師公會第30屆理事

2、臺北律師公會勞動法委員會主委

3、勞動部第一屆勞工訴訟專案優良扶助律師

4、勞資爭議調解人認證講座暨口試委員

5、勞動部勞動條件專案檢查計畫陪同鑑定人

6、臺北市勞動局職災勞工個案主動服務計畫專業督導

7、財團法人法律扶助基金會勞工專科律師審查委員

8、勞資爭議獨任調解人、仲裁委員

9、勞工涉訟權益補助審查委員

備註

◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課前郵寄交予學員！
◎課程內容協會保留更動之權利！
◎購買線上課程，自帳號開通當日起即可開始觀看，線上課程經購買授予使用權即不再受理退費，請留意個人觀看日期權限。
◎為維護學員權益，線上課程影音網址限本人使用，禁止分享與外流，若有侵權疑慮，須自負法律責任，並不得再參與本協會課程。
◎如遇例假日，開通播放起迄日順延至上班日！

開課日期 \|	隨時開課
課程費用 \|	3800
開課地點 \|	線上課程

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