#全額補助(年滿45歲)協商與溝通...主管帶人的技術與領導力-破框思維的選人.用人.留人要訣
開課日期 | |
2026-06-09 |
課程費用 | |
3500 |
開課地點 | |
台北市萬華區台北市中華路一段七十四號六樓 |
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課程資訊
適用對象
課程特色
詳細內容
師資介紹
課程資訊
開課日期
2026-06-09
學習時程
6小時
上課時間
週二
上課時段
上午,下午
適用對象
部門主管、慕僚、中小企業主、對本課程有興趣者
課程特色
我們很常依據過往的經驗或是專業能力，去思考及解決問題，思維被限制在一個僵固的框內，因此，很容易就落入所謂的「能力陷阱」。全球TOP50管理大師透過常年研究與實際教學經驗發現：在當今高速變化的社會，要當一個優秀的領導者，只有擺脫「能力」「人際網路」與「真實自我」三大陷阱假象，才能將時間用在真正有意義的戰略性思考上，並用心於在日常工作外建立人際關係網路、提升影響力等能夠為你持續帶來價值的事情。
本次課程會引導學員，突破能力陷阱，運用破框思維，在面對各產業皆缺工的狀況下，快速的找到合適的人才，留住現有的優秀員工，帶領部屬們達成公司目標，提升績效。
詳細內容
一、突破能力陷阱
● 面對能力陷阱，重新定義你（領導者）的工作
1.新時代領導管理的框架與挑戰？
2.新時代的工作觀趨勢？
3.創新改變，突破傳統管理思維！
4.明確主管應有的新時代職責！
5.具有遠見，設定未來遠景！
6.改變單向式領導框架！
7.做好橋樑型領導人的角色
8.提升影響力，主動凝聚共識
9.知行合一，一切結果論
10.掌控有效時間，兼顧工作與休閒
● 面對能力陷阱，重新定義你（領導者）的工作
1.新時代領導管理的框架與挑戰？
2.新時代的工作觀趨勢？
3.創新改變，突破傳統管理思維！
4.明確主管應有的新時代職責！
5.具有遠見，設定未來遠景！
6.改變單向式領導框架！
7.做好橋樑型領導人的角色
8.提升影響力，主動凝聚共識
9.知行合一，一切結果論
10.掌控有效時間，兼顧工作與休閒
二、缺人的破框思維
● 人對了，事情就對了！一開始就要對！
1.選對人，招募標準化制度
2.留人就不缺人了
3.來一個走兩個？連1拉1？
4.制度勝於人治，職能認證標準化
5.留心留人，晋升標準化
● 人對了，事情就對了！一開始就要對！
1.選對人，招募標準化制度
2.留人就不缺人了
3.來一個走兩個？連1拉1？
4.制度勝於人治，職能認證標準化
5.留心留人，晋升標準化
三、領導人際關係陷阱
● 改變領導人際關係陷阱，用人之長！
1.放下「愛將」私心，真正用人之長
2.突破傳統框架，展現多元領導力
3.敢挑戰！敢執行！敢負責！
4.廣納賢才，凝聚共識！
5.部屬績效不好，是誰的錯？
6.人不同，不能用同一種方式領導
7.真實瞭解部屬的四大類型
8.預防於先，預估部屬可能的問題
9.主動面對部屬問題的處理與對策
● 改變領導人際關係陷阱，用人之長！
1.放下「愛將」私心，真正用人之長
2.突破傳統框架，展現多元領導力
3.敢挑戰！敢執行！敢負責！
4.廣納賢才，凝聚共識！
5.部屬績效不好，是誰的錯？
6.人不同，不能用同一種方式領導
7.真實瞭解部屬的四大類型
8.預防於先，預估部屬可能的問題
9.主動面對部屬問題的處理與對策
四、突破真實性陷阱，隨機應變
● 面對真實性陷阱，改變你做事的方式，隨機應變領導力
1.公開，公平，公正的破框領導力
2.授權激勵，帶人帶心！
3.參與式輔導管理，增強心力！
4.教練指導，提升成長動能！
5.明確工作指示，有為有守！
● 面對真實性陷阱，改變你做事的方式，隨機應變領導力
1.公開，公平，公正的破框領導力
2.授權激勵，帶人帶心！
3.參與式輔導管理，增強心力！
4.教練指導，提升成長動能！
5.明確工作指示，有為有守！
師資介紹
王人國 助理教授 (具25年實戰經驗)
現任：百大名師學院 院長/創辦人 成功領導管理學院 院長
【經歷】
管理雜誌 500大名師
行政院職訓局勞委會／中小企業協會輔導委員
美商UBSTAPLES營業直銷處長(電話行銷/網路行銷/B2B銷售)
UB優美集團 人力資源部長/家具事業部 營業經理
【著作】
顧客關係管理(華立圖書 ISBN：9789577847669)
銷售，成交！(聯經出版 ISBN：9570834153)
【授課經歷】
台積電(TSMC)、曜正科技、羅昇科技、傳技資訊、阿托科技、佶優科技、鼎新電腦、RITI科技、閎泰科技、台灣網路認證(股)、華新科、華東承啟、信昌電子、台北富邦銀行、遠東商銀、保誠人壽、萬泰銀行、台灣人壽產保、中華票券、懷德保險代理、泰安產物保險、台灣銀行保險代理、富邦行銷、統一企業、群英社(皮卡丘)、美商亞洲美樂家(生活直銷商)、台中開原報關、宏全人力資源、龍巖人本、今生今飾、台灣區禮品文教公會、巨門(股)、東森得易購(股) 、台北捷運公司、天仁集團、信欣台灣旅遊聯盟、台象(股)、極限運動中心、台中記帳士公會、才庫人力資源、康捷食品、亞東技術學院、國立台灣體育大學、文化大學推廣教育部、國立新竹教育大學、清華大學創新育成中心、逢甲大學、開南大學推廣教育中心、勤益科技大學創新育成中心、暨南大學、龍華科技大學….等
備註
課程詳情及報名請點以下連結
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◆退費規定：依據職業訓練機構設立及管理辦法第十六條規定：開課三日前退訓，退學雜費七成；受訓未逾全期三分之一，退學雜費五成。受訓逾全期三分之一，不退費。
◆授予證明：講座期滿，缺席未達1/3者，由本院頒給證明。
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