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通常尋求改變的原因，一是為了自我提升與超越；一是不改變將無法突破，終將面臨停滯甚至被淘汰...

我們做為人類，是不應該成天坐在辦公桌及電腦前的 -- 我們應該是跑者、運動員、獵人...

我辭去工作的那天，天空雖然烏雲密佈，我的心卻是萬里晴空。美語老師的工作穩定，時間短，收入頗豐，再加上職稱聽起來很「稱頭」，所以每當我跟大家介紹我的職業時，朋友都會露出「妳很厲害...

身為印尼華僑的Tommy，從小就開始學習英文，培養出一口流利的英文，口音幾乎與外國人無異。在臺灣曾經擔任過翻譯的他，可是有著連同業都敬佩的外語能力呢！Tommy因為想要學中文所以來臺，剛...

一個故事引發魏德聖當初拍電影的起端，他回憶當年是看了賽德克族的故事，裡面描述英勇族人狩獵、出草的糾葛與衝突，讓他內心充滿激昂，並沉醉磅礡氣勢的歷史情節中...

2008 年，魏德聖的《海角七號》，讓低迷多年的台灣電影飛來「春燕」，帶動這幾年的國片熱潮，也開創台灣電影新浪潮後的另一個新世紀...

知名管理學家亨利．明茲柏格曾說要成為成功的經理人，必須運用：反思、分析、融入環境、合作、採取行動五種心態來強化自我管理技能...

　現在是一個資訊與知識大量傳播的時代，我們不乏閱讀的材料與機會。但是，同樣的文章用不同的習慣與心態去閱讀，就可以看出他到底是「兵心」、「士心」、還是「將心」...

組織中最常呈現的官僚作風，就是推卸責任。每個部門、每個職位的存在，都是為了支援其他相關單位的運作，來完成公司對外營業目的。