2022 大學職能證照中心博覽會

「勞基法」是勞工權益最基本保障，人資人員應正確瞭解條文內容，並加以運用，不僅能維護勞資雙方權益，更有助勞資關係和諧，避免法律上的訴訟！老師會逐條教導人資人員對於勞基法勞動契約終止的操作方式，也會依據勞基法異動修訂，協助人資人員因應更動修訂勞動契約！ 勞動契約終止後，勞資雙方各自應盡的權利義務有哪些？雇主終止勞動契約與勞工終止勞動契約表達形式上的差異為何？若是面對員工不能勝任工作，實務上該如何判定與執行？違規情節重大之員工如何認定，並予以懲戒解僱？進行資遣作業時應遵循哪些程序與備妥相關文件？本課程將解析「經濟解僱」、「懲戒解僱」等法定解僱規範，並說明資遣費、預告期間、資遣通報、非自願離職證明書等資遣員工的相關程序，協助您解決勞資雙方面臨契約終止時的相關問題，協助您減少勞資雙方爭議，有效提升企業管理工作之效能！

■ 免出門好方便，在家輕鬆學習 ■ 線上真人一對一互動教學 ■ 沉浸式母語口說，同步掌握聽說讀寫 ■ 使用國際出版教材，課程連貫品質保證 ■ 雙語中師、外師皆可任選 ■ 09:00~23:00皆可選擇課程

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身處人力資源第一線，您是否了解HR領域的未來發展趨勢？企業核心經營又該如何與人力資源理念結合？面對遽變的就業市場，HR又該如何進行生涯規劃？為協助您建立全盤的策略性人力資源觀念，特別邀請具有完整經歷並涉入不同產業的HR趨勢專家解析人資部門的發展趨勢與策略，不論是人力資源功能、組織變革策略、人資部門KPI、人力資源維持與評鑑等，都是不可忽視的重要議題，最後與您分享人資人員的生涯與價值選擇，讓您了解人資部門與人資人員的定位，清楚掌握未來發展的勝出利基！

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國際銷售權威馬丁．林貝克：「態度，決定你做超級業務的高度！」在市場激烈的競爭下，業務銷售的技巧與方法，是決定營收業績的重要關鍵，身為第一線戰將，唯有具備正確的觀念態度及行動力，才能輕易突破業績瓶頸，創造更高的業績營收與獲利率！ 本堂課程特邀擁有超過30年業務資歷的王牌教練 聶繼承老師，帶您了解如何規劃升級個人業務業績表現的策略方式，藉由妥善運用實用各項表單，輔以實際案例說明解析，幫助您掌握業務成功創造業績的關鍵技巧與方法，更協助您面對各種不同情況時的應變能力，讓您成為開拓業績所向披靡的無敵戰馬！