2022 大學職能證照中心博覽會

根據調查，近年來新世代員工，已佔企業員工數超過三分之一。新世代員工逐漸成為職場工作主力，這群從少數變成多數的新世代，有各自不同的特質，其價值觀、人生觀與工作觀都與上一世代有諸多差異。企業經理人在激勵不同世代，以及不同發展階段的同仁時，常常感到力不從心。傳統的溝通與管理方法已不足使用，面對洶湧而來的職場新主流，企業該如何管理新世代人才？如何有效溝通？如何提高他們的工作成果？倘若經理人能够暸解不同世代的同仁思維模式、價值判斷、優勢與強項以及他們的欲望與需求，才能創造一個和諧互助而成功的工作環境。學習不同世代的領導與溝通協調，是現今職場工作者的必修課程。 本課程以跨世代的角度指導您領導與了解不同世代的溝通特性與工作價值觀，學習如何利用不同溝通工具來與新世代同仁進行有效溝通，掌握不同世代的領導與溝通模式，讓跨世代的組織有效運作，順利達成工作目標。

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