2022 大學職能證照中心博覽會

1.加強圖面的編修能力。2.學習查詢工具，查詢圖元資訊。3.在圖面中加入圖層及物件性質。4.在圖面中加入填充線。

1.加強圖面的編修能力。2.學習查詢工具，查詢圖元資訊。3.在圖面中加入圖層及物件性質。4.在圖面中加入填充線。

1.解說證照考試規則 2.指令複習及解題技巧 3.追點必要技巧

企業內部的KNOW-HOW傳承與共識凝聚，往往透過內部講師制度建立，才能以系統化教學經驗分享，協助內部同仁開發潛能！完整的講師訓練更能培養領導組織力、溝通分析力等各項管理技巧，不論您是未來將培養成內部講師或已擔任內部講師都需接受專業訓練，完整系統化課程及實務演練，將協助您成為一流講師儲備人才，也必定成為企業內關鍵核心人才。 本課程特邀由行政院勞動部勞力發展署認可，並擁有超過20年業界實務經驗的專業顧問，從建立講師應有的認知與職責開始，協助您實作演練各項教學技巧，進而瞭解常用教學的性質及適用狀況，並能完成教案設計與教材運用規劃，經由講師分享教學經驗，累積成為專業講師的各項能力，強化個人職場競爭力！

培訓員工BIM數位建模技能，並搭配AOTODESK REVIT軟體應用，以提升企業生產力。 **本課程需先具備Autodesk Revit軟體建模能力。若尚未具備請先報名【建築BIM建模師ICAP認證班】https://www.1111edu.com.tw/advancedStudies_courseContent.php?autono=751286

「勞基法」是勞工權益最基本保障，人資人員應正確瞭解條文內容，並加以運用，不僅能維護勞資雙方權益，更有助勞資關係和諧，避免法律上的訴訟！老師會逐條教導人資人員對於勞基法勞動契約終止的操作方式，也會依據勞基法異動修訂，協助人資人員因應更動修訂勞動契約！ 勞動契約終止後，勞資雙方各自應盡的權利義務有哪些？雇主終止勞動契約與勞工終止勞動契約表達形式上的差異為何？若是面對員工不能勝任工作，實務上該如何判定與執行？違規情節重大之員工如何認定，並予以懲戒解僱？進行資遣作業時應遵循哪些程序與備妥相關文件？本課程將解析「經濟解僱」、「懲戒解僱」等法定解僱規範，並說明資遣費、預告期間、資遣通報、非自願離職證明書等資遣員工的相關程序，協助您解決勞資雙方面臨契約終止時的相關問題，協助您減少勞資雙方爭議，有效提升企業管理工作之效能！

■ 免出門好方便，在家輕鬆學習 ■ 線上真人一對一互動教學 ■ 沉浸式母語口說，同步掌握聽說讀寫 ■ 使用國際出版教材，課程連貫品質保證 ■ 雙語中師、外師皆可任選 ■ 09:00~23:00皆可選擇課程

■ 免出門好方便，在家輕鬆學習 ■ 線上真人一對一互動教學 ■ 沉浸式母語口說，同步掌握聽說讀寫 ■ 使用國際出版教材，課程連貫品質保證 ■ 雙語中師、外師皆可任選 ■ 09:00~23:00皆可選擇課程

■ 免出門好方便，在家輕鬆學習 ■ 線上真人一對一互動教學 ■ 沉浸式母語口說，同步掌握聽說讀寫 ■ 使用國際出版教材，課程連貫品質保證 ■ 雙語中師、外師皆可任選 ■ 09:00~23:00皆可選擇課程

■ 免出門好方便，在家輕鬆學習 ■ 線上真人一對一互動教學 ■ 沉浸式母語口說，同步掌握聽說讀寫 ■ 使用國際出版教材，課程連貫品質保證 ■ 雙語中師、外師皆可任選 ■ 09:00~23:00皆可選擇課程