2022 大學職能證照中心博覽會

「人」是企業成敗的重要關鍵，人資管理者必須跳脫傳統的行政角色，才有存在的價值！本認證課程從人資角色定位出發，到如何建構策略性人力資源管理，並且教您如何進入決策圈，從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開，完整教您如何建立全方位之人力資源管理專業！再結合人力成本產值分析及員工生涯發展規劃，提升您於企業中之存在價值，透過實務案例演練及分享，更能讓您快速熟悉人資領域各項工作之操作方式！無論您已是人資人員或即將進入此專業領域，本認證課程皆能提供您完整的人力資源最新管理策略！

課程目的： 【極重要訊息】：114年度「就業服務乙級技術士」考試日期擬訂：第一梯次3月16日(日)、第二梯次7月6日(日)、第三梯次11月2日(日) 因應眾多學員需求，期盼能掌握就業服務乙級技術士 準備要領、答題技巧及出題方向，周老師擬定開班日期如下： ※7月份【線上課程】就業服務乙級技術士 輔導班 □ 【上課日期】7/15(二)、7/18(五)、7/22(二)、7/25(五)、7/29(二)、7/31(四) 18:30~21:30 ※114年考照【實體課程】就業服務乙級技術士輔導班 □ 【台北班】8/2(六)、8/23(六) 、9/6(六) 10:00~16:50 □ 【新竹班】9/7(日)、9/14(日) 、9/21(日) 09:00~16:00 □ 【台中班】7/13(日)、7/27(日) 、8/10(日) 09:00~16:00 □ 【台南班】7/12(六)、7/26(六) 、8/9(六) 09:00~16:00 □ 【高雄班】8/3(日)、8/24(日) 、8/31(日) 09:00~16:00 我將以17年來輔導考取證照的準備方法精準傳授。 授課方式採用考試教學法，除針對就業服務相關14項法令、就業市場與行職業分析、招募與職涯諮詢輔導等應考項目詳細解析。 另外，體認 術科問答題絕對是「就業服務乙級技術士」考試勝出的關鍵，特別精心編製術科法規及實務內容模擬問答題庫(總計250題)，演練與解析。 企盼藉由周老師在勞動法規及人力資源領域內紮實的學識基礎、豐富的實務經歷，協助您摘下第一張由政府認證的人力資源專業人員證照，開拓自己就業與創業的機會。 課程特色： 一、贈送術科猜題精華講義 二、全程開放錄音 三、贈送歷屆學術科解答 四、贈送術科模擬問答題庫250題 五、贈送課程電子檔 六、免費提供更新資料至考取為止 七、提供人資管理與勞動法令的諮詢服務

特色一：用實作讓你對AI應用技術豁然開朗 本課程強調 How to ，用一些明顯易懂的觀念，讓你能掌握機器學習最核心的觀念與技術本質。為了提升學習的"有感度"，於每一個原理和演算法解說後，都會搭配實際程式範例，來進行上機實作演練。透過講師Step by Step講解，你將可以快速學會電腦視覺與深度學習的應用方法，包含影像處理、影像變換、特徵檢測與影像辨識等。不再讓您上完課，好像知道很多東西可是卻又不知道從何開始。 特色二：縮短專案時程，確保產出 影像辨識在電子、資訊、金融、零售、醫療、通訊、物流等領域如火如荼的發展，你都可能透過深度學習解決過去難以解決的影像辨識問題。然而這些演算法也並非就是萬靈丹，尤其在資料科學領域，在不對的問題上找答案，往往都是徒勞無功。也許您正在或是未來將接觸AI相關工作，實務上可能會遇到的問題也都可以拿來和講師多交流討論，也將有助於縮短專案時程，確保產出。 特色三：產業AI工程師實務親授 本課程由業界資深工程師親授，將多年的實務開發經驗淬鍊在教學內容中，幫助學員快速掌握技術關鍵，跨越自學卡關的障礙，節省寶貴時間，能迅速投入於你有興趣的電腦視覺領域，像是ROS機器人開發、自駕車演算法開發、醫療影像識別等。

企業內部的KNOW-HOW傳承與共識凝聚，往往透過內部講師制度建立，才能以系統化教學經驗分享，協助內部同仁開發潛能！完整的講師訓練更能培養領導組織力、溝通分析力等各項管理技巧，不論您是未來將培養成內部講師或已擔任內部講師都需接受專業訓練，完整系統化課程及實務演練，將協助您成為一流講師儲備人才，也必定成為企業內關鍵核心人才。 本課程特邀職訓局TTQS訓練品質輔導團專業顧問，從建立講師應有的認知與職責開始，協助您實作演練各項教學技巧，進而瞭解常用教學的性質及適用狀況，並能完成教案設計與教材運用規劃，最後透過上台試教演練增加授課實戰經驗，再經由講師團之觀摩學習分享教學經驗，累積成為專業講師的各項能力，強化個人職場競爭力！

HR管理規章制度該如何具體規劃？設計時，總是不知從何下手？找不到參考資料而苦惱嗎？如何建立實務面的流程及規章？如何根據公司現況突破傳統，規劃出創新的人力資源管理規章制度？人資一定要能協助企業建立「制度化」、「流程化」與「標準化」的人資管理規章，這絕對是企業成功必備的首要課題！ 本認證課程由人力資源首席權威 蘭堉生專業擘畫，從人力資源各項管理規章制度深入了解，再帶您具體規劃流程，延伸至制度撰寫、到表單設計，包括「招募聘用」、「績效考核」、「薪資福利」及「教育訓練」四大人資主軸，透過完全實務的流程分析與表單設計，規劃出提升企業經營績效並留住優秀人才的合理制度，不論您是外商企業或中小企業，皆能在本課程學習到屬於企業的客製化答案！

「大學程式設計先修檢測」（APCS）為「程式設計檢定」,由師大資教所舉辦APCS=AdvancedPlacementComputerScience。 學生的資訊能力日益受到重視,但公部門討論中的大學先修課程檢定測驗仍未觸及資訊科學,且由於資訊科學並不在學測考試項目當中,因此不管是在推薦入學、申請入學或考試入學等入學管道中,缺乏對於學生的資訊能力客觀的評量依據。 檢測模式參考美國大學先修課程（AdvancedPlacement,AP）,參考國內大學資工系大一程式設計基礎課程,與各大學合作命題。 客觀檢驗高中生程式設計能力,以供作大學選才的參考依據,是目前全台最具公信力的程式能力檢定之一。

本次訓練課程主要是針對室內配線乙級技術士(甲種電匠)的學科及術科考試內容來規劃。參加受訓的學員如非電機相關科系畢業，以已取得室內配線丙級證照為佳。本校之訓練場地為合格之乙級/丙級檢定場，完成受訓後，將可以在原受訓場地參加檢定考試，以取得專業證照。

濎瀚數位建築-不只是紙上談兵，也不是空有外包裝，不需太多廣告，課程內容與教學模式證明一切，我們擁有最完整與實務的BIM團隊，透過豐富專案建模經驗融入教學中，學習過的學員皆給予高度的肯定，堅持走自己的實務授課方式，深入探討BIM領域，台北台中同步開課中! 本課程為客製化課程，能學習到BIM完整架構，從REVIT最基礎的操作及介面學習，也是BIM學習的基石。透過一個完整華廈案例，將REVIT基本技能傳授給您。並藉由實務化教學，過程中除了完整建案匯入及建置、碰撞檢討、樣板設定、數量計算及圖說匯出等，還搭配平時專案上的問題將其導入課程，並非只是指令化教學，經由此課程讓學員得以授課後能與業界自身專案接軌，除了建築與實務課程，結合包含MEP給水、排水、消防等系統管線設定與繪製(提供正確之族群另件產生各系統樣版)，由淺入深教學，單一課程多項滿足。不拆分課程，一次滿足你對BIM的需求。如果你是相關建築營建及室內設計相關從業人員，或是對MEP機電繪圖與工程檢討有興趣者，本課程絕對物超所值。有興趣者歡迎詢問報名，將會有相關課程資訊供您參考! *報名達到課率標準即有該科結訓證書，同時依照個人意願額外協助報考取得BIM國際認證，一堂課程/多重作品/雙份證照/終生服務 *報名同一課程同一人員，不限時間、地點與次數免費回訓（目前唯一BIM課程終生制 ) *課程除實體課程同時提供線上同步跟班，距離或時間不會造成您學習的問題，線上跟實體課程皆可不限次數回訓複習 *實物化取代指令式教學，建築與機電皆有完整的BIM流程與有豐富經驗之師資引導教學 *報名除有相關證書、建築與機電作品、同時享有各系統樣板檔(提供課程所需參數化族群元件)

SSE攝影證照，是全球通行認可的國際級攝影證照！在數位影音行銷百家齊放的時代，更需要強而有力的國際級證照為你的專業能力背書！考前學、術科雙管齊下，邊整理歸納學科考前重點，邊同步運用「術科」將學科理論知識展現應用！ 這是一門能幫助你考取證照，亦能提升你的攝影專業知識技能的攝影實作班！

莫絲藝術，是以苔蘚為主要元素，透過創意設計展現自然美學的一種藝術形式。本課程特別引進日本SMAA（Society of Moss Art Academy）的專業教學體系，從基礎理論到實踐創作，同時，完成課程後將頒發日本SMAA認證證書，為您的藝術之路增添專業價值。