2022 大學職能證照中心博覽會

建築物室內裝修管理辦法第十五條規定：專業施工人員：裝潢木工乙級以上技術士證，並經參加內政部主辦或委託專業機構、團體辦理之建築物室內裝修工程管理訓練達二十一小時以上者。應增加四十小時以上有關混凝土、金屬工程、疊砌、粉刷、防水隔熱、面材舖貼、玻璃與壓克力按裝、油漆塗裝、水電工程及工程管理等課程。

▪ 培養真正的設計工程師，而不是按圖施工的技術員。 ▪ 以獨家研發之電子教學模組從事線路分析之個案教學。 ▪ 從底層基礎教起，一路到實務應用課程。 ▪ 師徒般地互動教學，聽懂、演練，到真正做出來，能自主的設計應用！

身為企業核心幹部，應該具備哪些專業特質才能快速晉身決策圈？不同位階主管應該具備哪些管理實務技巧？面對主管要求及部屬挑戰，又該如何有效解決？能夠扮演好承上啟下的主管角色，並充實自身的管理實務技能，才能帶領團隊朝同一目標邁進！ 本認證課程嚴選八大核心幹部管理實務，邀聘一流實務講師針對領導統御、工作指導、專案管理、問題決策、部門溝通、團隊建立、口才表達、情緒管理等必備能力進行解析，最後以案例實戰演練（case study），讓您快速提升各項主管專業特質，不管您已是部門主管或即將升任主管，本認證課程將協助您在組織揮更大影響力，創造老闆無法想像的亮眼績效！

這是一門HR進入決策圈的獨家關鍵課程。 如何從策略面組織設計到工作面職務設計？如何進行人力質/量供需缺口的深度盤點？又如何精確計算評估以符合企業需求？如何運用人資策略來補足質/量缺口？如何進行人力負荷評估？又如何衡量評估員工的貢獻度？如何進行人力產值及人力成本分析？ 人力資源規劃是組織發展與創新變革的利器，本認證課程教您從組織目標策略展開至人力資源策略配套規劃設計，從組織設計到工作職務設計，將透過工作分析與工作說明書的撰寫及制定，並以工作說明書為起點，進行人力負荷評估及人力量及質精確盤點，最後教您正確計算評估人力成本及人力產值分析，提升組織人才質/量的競爭力，為企業創造更高獲利，將是HR晉身企業策略夥伴的關鍵！

實體+遠距同步實戰教學，歡迎全台學員加入學習！ 本課程著重的不是在硬體架構與電子電路的細節，而是針對已經設計好的電路，讓它能夠在好的PCB環境下正確、快速而穏定地運作。課程以實作為主，並搭配TQC+電路佈線認證題庫作為實作演練題目 (CW102藍牙模組轉接板look for 3331255 640、CW202紅外線控制器)。以藍牙模組轉接板(Nordic nRF52832) 為例, 會從最一開始的閱讀腳位定義、電路設計繪圖及電路佈線，到最後產出PCB Gerber file。講師也會分享PCB生產的一些經驗，例如PCB送洗打樣前，該如何決定PCB規格及注意事項、連板/併板及後續除錯等，以實際工程上的狀況和學員們來進行分享

短時間學習一技之長，打造專業除毛理療師，快速進入市場，創造高收入，佩珞拉美容補習班-就業、創業、轉業最佳選擇！！精緻小班教學、保證學到會、提供學員實習擁有豐富實戰經驗

企業內部薪資制度設計是否與員工績效連動？各職位的薪資級距是否合理？給薪標準是否符合市場薪資水平具有競爭力又同時具有內部公平性？由績效管理策略出發，才能設計出吸引優秀人才的薪資福利制度！本認證課程從擬定績效管理策略及建立績效考核制度開始，接著教您由薪資設計基礎-工作評價與薪資調查著手，透過工作評價設計出薪資獎勵辦法及訂定調薪作業之標準，最後再由稅法及工資定義的角度切入，教您合法調整員工薪資結構，讓您成為企業內無法取代的薪資管理專家！

面對壓力甚鉅的職場環境，不但員工需要具備良好的應變力與抗壓力，企業界更是積極培訓「員工心理輔導人員」，期望能從關懷的角度，正向領導員工，成就雙贏的職場員工關係！身為HR的您，面對員工心理問題時，更需即時有效處理避免演變成危機事件或是悲劇發生，能夠具備心理輔導實務技巧，將是企業與員工間不可或缺的溝通橋樑！ 本認證課程以實務角度規劃企業必備的心理輔導技巧，身為人資主管該如何處理員工的抗拒心理，以避免影響公司營運？如何協助新進同仁快速融入工作環境，以提高留任率？面對情緒起伏大，或有憂鬱傾向的員工，該如何處理才能讓員工全力達成工作目標？除了解決壓力問題外，人資人員更要具備員工輔導的能力，才能激勵員工士氣，引導員工正向思考，營造成功的團隊共識氣氛，進而為企業創造更高的團隊績效！

★學科＋術科融會貫通教學 ★小班教學，每堂課實際操作(比照術科檢定量) ★上課設備、器具、材料皆提供操作使用，另有標準講義提供 ★最後一次為模擬考，增加實地演練機會，考取率提升！ ★老師會提點學員應考重點&各題組時間和製作流程掌握，助學員檢定一次過關！ ★幫學員留意最新報考資訊，協助報名檢定！

(1)BIM Revit課程訓練可具備下列能力： 1.檢查建模所需圖說是否正確及是否完整。 2.理解營建署『BIM建築資訊模型建置規範』的工作內容。 3.獨自完成建構初階BIM模型。 4.自行建構模型元件。 5.建模過程中提出釋疑單。 6.檢核所有建築模型與原始圖面及表格的一致性。 7.利用所建3D模型檢查原始2D圖說疏漏。 8.修正所建BIM模型。 9.利用所建BIM模型產出平面、立面、剖面。 10.利用BIM模型產出數量估算表 11.利用所建模型做3D漫遊。 12.利用BIM模型製作工程的4D動畫。 (2)頂尖BIM Revit建模課程特色： ✪實戰經驗: 講師專業、實戰經驗豐富，讓您深入了解行業核心! ✪一站式教學: 提供從基礎到專業的全面學習資源，滿足您的學習需求! ✪iCAP 3級證書: 課後即刻考試，取得勞動部iCAP 3級證書! (3)Revit BIM建模iCAP職能導向認證課程: ■『BIM建模員-空調』職能導向課程-標章號碼CAPT0013-17B ■『BIM建模員-電機』職能導向課程-標章號碼CAPT0012-17B ■『BIM建模員-消防』職能導向課程-標章號碼CAPT0011-17B ■『建築BIM建模師』職能導向課程 標章號碼CAPT0017-16B