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隨時開課中華人事主管協會台北總會
老闆及高階管理者身邊的特助、秘書及幕僚行政主管，是協助高層管理者經營企業的關鍵人物。身為特助、秘書及幕僚人員應擁有哪些特質和心態？應具備哪些與高階主管互動思維的共感力？應具備哪些特殊的管理職能戰略？如何更加精準的接收高層管理者旨意且完整的傳達給下屬，並充分具體執行完成任務呢？
本課程內容將獨家傳授您幕僚行政主管的4大成功戰略，協助您成為老闆及高階管理者心目中不可取代的重要幕僚幹部，同時教您拉高處事觀念思維以及開展自己的視野去做跨部門多功職能整合，突破扭轉秘書及幕僚人員原有的角色定位，讓現今的秘書與幕僚人才不再只是上司的傳聲筒，藉由強化其分析、規劃及決策能力，同時獨家傳授跨部門的溝通與協調整合技巧，協助高階管理者規劃並順利執行中長期的經營方針與策略，成為企業運籌帷幄的核心智囊！
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隨時開課中華人事主管協會台北總會
如何將業務薪獎制度與公司策略及績效指標連結，並且達到激勵與留才效果？薪獎計畫分為哪幾種類型，執行計畫時有哪些重點考量？如何設計薪獎方案，激勵團隊成員創造更可觀的績效？
本堂課程將深入解析業務人員薪獎制度的設計與管理技巧，不僅帶您了解業務人員工作特性與業務薪獎制度設計的原則，亦透過範例介紹及方案設計說明協助您熟悉業務薪獎制度與方案的設計，有效提升企業營運效能與激勵人心的效果！
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隨時開課幸福A+寵物美容研習機構
完整的教學陣容，充足的經驗，客製化的教學，讓您學習無壓力
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剛考完某某協會的C級證照但是還不會剪寵物型?
來來來~~~我們的寵物型短期開課囉!!
職場上最常見五種犬種的頭部造型一次教給您(貴賓．比熊．瑪爾．博美．雪納瑞)
讓您考完證照後可以更快速的與職場銜接。
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隨時開課中華人事主管協會台北總會
薪資設計的前端作業首重規劃健全的工作分析與職位評價制度，完善的薪資體系架構，不僅能提升人力資源運作效能，更連動績效產出，影響組織整體經營績效。
本堂課程將揭開薪資四分位表的神秘面紗，從職位評價談起，透過循序漸進的規劃步驟與案例解說，洞悉職位評價設計技巧，並搭配應用薪資四分位表，最終教您如何建構一套完整並兼具內部公平性與外部競爭力的薪資結構（薪資四分位表/薪等表）。幫助您解決核薪、調薪及薪資管理等實務工作中的種種挑戰，創造人才吸引與留用的最佳企業競爭力！
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隨時開課全球紋飾藝術睫容髮妝發展協會
您想提升自己不同的專業技能嗎？您擁有了乙丙級專業證照了嗎？
在美容相關領域裡，我們融合了多樣化的專業技術，當我們考取各類技能證照時，對自己是一種肯定，對我們服務的顧客更是一種保障，然而，如何在美容業界中標立自己顯著的形象，似乎國家美容檢定將是多元技術證照中唯一的選擇，在不斷提升知識學識及經驗的累積下，擁有乙丙級證照，將是美容從業人員應當具備的技能認證。
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隨時開課台中市芳薰香植物精油服務人員職業工會
規劃一套完善芳療培訓計畫與創業輔導機制能作為芳療職涯中的絕佳後盾。
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隨時開課中華人事主管協會台北總會
面對教育訓練規劃總是不知從何著手？內部教育訓練課程總是吃力不討好？企業內部訓練課程，該如何規劃才能與年度計劃、企業目標結合？本課程由實務角度切入，全方位傳授教育訓練規劃、執行以至最後效益評估，確保訓練成效與企業營運目標、策略方向連結，且兼顧企業需求與員工期望，同時提升組織經營績效，推動企業永續發展。
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隨時開課中華人事主管協會台北總會
身為HR的您是否了解績效管理的真正意涵？在績效制度建立的過程中，是否具有盲點而不自知？績效管理制度的有效建立，更是確保目標達成的重要工具！本課程由淺入深解析HRM的完整架構，並針對績效管理的應用層面進行解析，無論是選用育留都需要與績效進一步連動，以使結果與目標能夠一致！績效評估後的改善計劃及差異化獎酬回饋設計，才能有效驅動員工達成企業成長目標與最高獲利！
