2022 大學職能證照中心博覽會

企業內部薪資制度設計是否與員工績效連動？各職位的薪資級距是否合理？給薪標準是否符合市場薪資水平具有競爭力又同時具有內部公平性？由績效管理策略出發，才能設計出吸引優秀人才的薪資福利制度！本認證課程從擬定績效管理策略及建立績效考核制度開始，接著教您由薪資設計基礎-工作評價與薪資調查著手，透過工作評價設計出薪資獎勵辦法及訂定調薪作業之標準，最後再由稅法及工資定義的角度切入，教您合法調整員工薪資結構，讓您成為企業內無法取代的薪資管理專家！

面對壓力甚鉅的職場環境，不但員工需要具備良好的應變力與抗壓力，企業界更是積極培訓「員工心理輔導人員」，期望能從關懷的角度，正向領導員工，成就雙贏的職場員工關係！身為HR的您，面對員工心理問題時，更需即時有效處理避免演變成危機事件或是悲劇發生，能夠具備心理輔導實務技巧，將是企業與員工間不可或缺的溝通橋樑！ 本認證課程以實務角度規劃企業必備的心理輔導技巧，身為人資主管該如何處理員工的抗拒心理，以避免影響公司營運？如何協助新進同仁快速融入工作環境，以提高留任率？面對情緒起伏大，或有憂鬱傾向的員工，該如何處理才能讓員工全力達成工作目標？除了解決壓力問題外，人資人員更要具備員工輔導的能力，才能激勵員工士氣，引導員工正向思考，營造成功的團隊共識氣氛，進而為企業創造更高的團隊績效！

台灣管理學會頒發的「ESG永續管理師證」是受到上市櫃企業高度認可【含金量高】的證照，對轉職及加值有【巨大】效果。 隨著國家ESG規範設立、國際製造國際貿易永續供應鏈的嚴格要求，ESG已成為政府及各行各業所無法迴避的重要議題。上市上櫃公司也紛紛設立「永續部門」，合格的ESG永續管理師將供不應求。

CompTIA(The Computing Technology Industry Association)，美國電腦工業協會成立於 1982 年，總部設於美國芝加哥，是全球在IT領域最具影響力與最大IT中性認證單位。本系列課程為原廠認證之講師與教材授課，包含實作演練，加強考照與實務能力。

台灣管理學會頒發的「ESG永續管理師證」是受到上市櫃企業高度認可【含金量高】的證照，對轉職及加值有【巨大】效果。 隨著國家ESG規範設立、國際製造國際貿易永續供應鏈的嚴格要求，ESG已成為政府及各行各業所無法迴避的重要議題。上市上櫃公司也紛紛設立「永續部門」，合格的ESG永續管理師將供不應求。

隨著國家ESG規範設立、國際製造國際貿易永續供應鏈的嚴格要求，ESG已成為政府及各行各業所無法迴避的重要議題。上市上櫃公司也紛紛設立「永續部門」，合格的ESG永續管理師將供不應求。 台灣管理學會頒發的「ESG永續管理師證」是受到上市櫃企業高度認可【含金量高】的證照，對職場加值有【巨大】效果。

著重： 1、重視職場倫理道德。 2、提昇職場抗壓能力。 3、餐飲經營管理能力。 4、餐飲服務專業能力。 5、餐飲創新研發能力。 期許： 1、通過丙級西餐烹調烹調技術士考試。 2、可以培養學員專業實務製作。 3、可以培育更多餐飲人員對於西餐烹調的興趣，是進入西餐行業的基本考核。

台灣管理學會頒發的「ESG永續管理師證」是受到上市櫃企業高度認可【含金量高】的證照，對轉職及加值有【巨大】效果。 隨著國家ESG規範設立、國際製造國際貿易永續供應鏈的嚴格要求，ESG已成為政府及各行各業所無法迴避的重要議題。上市上櫃公司也紛紛設立「永續部門」，合格的ESG永續管理師將供不應求。

自106年全面調整基本薪資及擴大勞動檢查，109年設立勞動專屬法庭以來，勞動意識不斷抬頭。資方如何發揮最大管理權力；而勞工又要如何在合理範圍內保障自己最大權益? 本課程善用各種範例，逐一說明工資、工時、休假以及資遣及解僱各項要件。對於各項加班費及假別更有深入淺出的說明。

透過本課程，學員可準備報考iPAS淨零碳規劃管理師(初級)認證，取得該證照後，提升求職競爭力，特別是在需要淨零碳管理專業技能的行業中，如能源、科技、製造、建築及公共政策等領域，亦提升在職專業能力。