【線上 online】基層主管核心能力特訓
開課日期 | | 隨時開課 |
課程費用 | | 3700 |
開課地點 | | 線上課程 |
開課日期
隨時開課
學習時程
6小時
上課時間
不拘
上課時段
不拘
一、人力資源管理主管、人力資源專業人員
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人
身為主管的您,如何調適從「個人」貢獻到「團隊」管理?是否您已具備相關職能?心態上如何轉換?該如何帶領團隊?主管肩負的責任比一般員工重,管理思維如何轉型升級?!如何精進管理職能,扮演好主管的角色成功帶領團隊?
本課程由實戰講師劉榮祥老師親自規劃授課,從基層主管的職責與心態開始,帶領您逐步提升關鍵的基層主管四力「領導力、溝通力、執行力、團隊力」,透過靈活的授課方式,了解如何自我調適與精進管理領導,建立主管個人魅力與形象,帶人又帶心建立出強大績效的團隊,成為出色的管理者!
★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
★線上課程為精華版(不包括現場演練、案例分組討論時間)
如完成線上課程,欲再參與現場互動及小組討論,
可另加報單天實體課程,每一門單天課程享複習價1,000元優惠。
★線上觀看期間:2個月(此期間內可不限次數可重覆觀看)
課程大綱 |
內容 |
授課方式 |
一、領導力 了解成員是建立團隊的第一步 |
(一)管理密技-打破思維框架 1、成為管理者的心態轉換 2、慣性思維對團隊影響 3、建立思維方程式思維X態度X行為=結果 (二)管理密技-成為夥伴 1、領導是走在前面,不站在上面 2、願意成為我的夥伴嗎? |
■講師講授 ■小組討論 ■案例演練 ■體驗活動 |
二、溝通力 建立願景文化與團隊共識 |
(一)管理密技-建立願景與文化 1、先找到藏寶圖,說一個好故事 (二)管理密技-先贏再說,姿勢醜不重要 1、成功經驗帶來的好處 2、共識是磨擦形成的 3、移除溝通的障礙 |
■講師講授 ■小組討論 ■實作演練 ■體驗活動 |
三、執行力 共創一個引以為傲的成果 |
(一)管理密技-丟掉你的爛藉口 1、揮別你的爛藉口 2、個人或是團隊失敗的通病 (二)管理密技-為成功找方法 1、目標刻在鋼板上 2、讓工作豐富化-量大,人不一定會瀟灑 3、除了紀律之外,更要自律 |
■講師講授 ■小組競賽 ■體驗活動 ■自我反思 |
四、團隊力 凡走過必留下足跡,凡努力必留下成績 |
(一)管理密技 -蛋糕不管大小,一起吃才好吃 1、E=MC2 獎勵要有感 懲罰要無憾 2、成功因為有你 (二) 管理密技 -邁向偉大的航道~再出發! |
■講師講授 ■小組發表 ■影音思考 ■體驗活動 |
Q&A |
■ 講師:劉榮祥 老師
■ 現任:專職訓練講師、企業輔導顧問
■ 經歷:
菁英財管學院 資深總監
中信金控/台灣人壽/保誠人壽 訓練講師
財團法人全人基金會 青年發展部主任
中華民國全人文教協會 訓練部副主任
行政院青輔會第三部門 推廣種子講師
台灣多元學習推廣協進會 講師顧問
■ 專業認證:
Accelerated Learning,AL加速式學習法課程引導師
NLP神經語言程式學 專業執行師
Gung Ho共好課程 認證講師
企業遊戲治療師、企業講師認證
人身保險、投資型保險、外幣保單銷售證照-壽險公會
初級壽險管理師、中級壽險管理師、客戶服務師-美國壽險管理學會(LOMA)
◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員,如需紙本發票則於課前郵寄交予學員。
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◎課程影音內容即為本課程之完整教材,紙本講義為輔助學習之參考工具,請學員善加運用。