補助

TTQS企業機構版指標課程班

報名區間 |

2026-02-10~2026-03-09

訓練區間 |

2026-03-12~2026-04-09

課程費用 |

學員負擔:

864元

政府負擔:

3456元

開課地點 |

台中市南區興大路145號
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課程資訊
適用對象
訓練目標
詳細內容
師資介紹

課程資訊

訓練時數

24小時

訓練性質

3年10萬

上課時間

週四

上課時段

晚上

訓練人數

24名

甄試日期

填表洽詢

適用對象

學員需為訓練機構、學校、社(財)團法人、工會之會務人員、行政人員、組訓人員,負責訓練課程相關業務執行者,或未來有意從事相關產業、職務者。【15歲以上,在職勞工】 保險身分:就業保險/勞工保險/勞工職業災害保險/農民健康保險 本國籍或符合規定之外國人 - 符合資格可享80%-100%補助

訓練目標

TTQS :TTQS評核
PDDRO :人才發展品質訓練系統 等專業授課

【15歲以上,在職勞工】 保險身分:就業保險/勞工保險/勞工職業災害保險/農民健康保險 本國籍或符合規定之外國人 - 符合資格可享80%-100%補助

詳細內容

上課日期
授課時間
時數
課程進度/內容
授課師資
助教
遠距教學
115/03/12(星期四)
09:00~12:00
3
1.前言 2.TTQS 的理念架構 3.TTQS 的評核指標
趙裕彬
   
115/03/12(星期四)
13:00~16:00
3
1.TTQS 的計分標準 2.TTQS 的導入推動
趙裕彬
   
115/03/19(星期四)
09:00~12:00
3
1.組織願景/使命/策略的揭露及目標與需求的訂定 2.明確的訓練政策與目標以及高階主管對訓練的承諾與參與 3.明確的 PDDRO 訓練體系與明確的核心訓練類別
趙裕彬
   
115/03/19(星期四)
13:00~16:00
3
1.訓練品質管理的系統化文件資料 2.訓練規劃與經營目標達成的連結性 3.訓練單位與部門主管訓練發展能力與責任
趙裕彬
   
115/03/26(星期四)
09:00~12:00
3
1.訓練需求調查與計畫 2.職能落差分析與訓練需求掌握 3.利益關係人的參與意義 4.訓練方案系統設計方法 5.訓練產品或服務選用Sop之建立 6.訓練與目標需求結合之定義及意義
趙裕彬
   
115/03/26(星期四)
13:00~16:00
3
1.訓練課前準備 2.開課進度及內容控管 3.訓練成果移轉 4.訓練檔案管理 5.訓練資訊運用 6.評估報告與分析 7.培訓過程的監控
趙裕彬
   
115/04/09(星期四)
09:00~12:00
3
1.異常處理與矯正 2.訓練成果評估模式 3.高階主管對於訓練發展的認知與感受 4.訓練成果計算
趙裕彬
   
115/04/09(星期四)
13:00~16:00
3
1.期末課後測驗 2.TTQS評核簡報演練
趙裕彬
   

師資介紹

趙裕彬 老師
學歷:逢甲大學   商學院
專長:◎企業碳管理、組織碳盤查、產品碳足跡 ◎企業減排設計與執行之查證 ◎永續報告書撰寫,◎人力資源管理 ◎訓練規劃與評量 ◎職能分析與職能模型建構與評鑑 ◎國家文官學院講師 ◎勞動部勞動力發展策略聯盟協同主持人 ◎勞動部創業輔導顧問/講師 ◎國家人才發展獎輔導委員 ◎勞動力發展署-訓練規劃與職能之國際合作研習-授課講師 CertificateIV Training and Assessment TAE 40110)講師 ◎勞動部勞動力發展署icap職能專業人才資料庫 ◎勞動部勞動力發展署共通核心職能課程(KC.BC.DC)講師 ◎勞動部勞動力發展署TTQS輔導顧問暨講師

備註

報名繳費方式:報名時應先繳全額訓練費用 4,320元
訓練費用:
學員負擔: 864元 政府負擔:3,456元

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