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產業界找不到所需要的人才，台積電董事長張忠謀語重心長的表示，台灣不需要148所大學，也不需要30～40所研究型大學，他說：「不需要背誦式學習、考試，而是更多技職教育，教育制度在台灣一定...

放棄四萬薪水，跨行築夢！婚秘菜鳥吳淑如，放棄外商公司四萬薪水，一切重頭來，從月領兩萬元做起，入行兩個月後晉升為婚禮主持人。

大四買房、37歲賺進一生財富，對許多人是遙不可及的夢想，但有人能辦到！正當你我還是二十啷噹、正值壯年打拼的年紀時，台北市商業會理事長王應傑不只賺進人生第一桶金，也攢下了傲人的財富…

台積電董事長張忠謀透露，他的接班人，也就是 台積電 未來的領導人，必須「器大、識深」，訂策略要深、要有世界觀、用人的心胸要大，他更首度提出交棒董事長的時間點，最快將在2015年！

周杰倫，出道12年造就今日數億身價，你能想像他剛踏出社會時，第一筆薪資酬勞只有6000元嗎？

奇異公司的前任總裁Jack Welsh 曾說：精采的簡報，他一定會記得，當然，失敗的簡報也一樣令人永生難忘。

公司一向尊重同仁的戀愛自由，對辦公室戀情也抱持祝福的態度。但最近同仁有幾段辦公室戀情搞得公司烏煙瘴氣，嚴重干擾同仁的工作情緒，甚至一個不小心很可能會演變成社會事件，導致公司的人...

從台北市旅行商業同業公會到旅行業全聯會，姚大光連續幹了12年理事長，終於將卸下責任。期間，觀光業成為政府拔尖領航行業之一，同時大陸市場從萌芽到大發展，今年來台觀光客上看800萬人次，...

人才是企業成敗的關鍵，惟有順其自然，不憑自己的好惡用人，容忍與自己個性不合的人，並儘量發揮其優點，才能造就人才。