職場新聞
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張忠謀:台灣人才 三大失衡
2013-12-06
產業界找不到所需要的人才,台積電董事長張忠謀語重心長的表示,台灣不需要148所大學,也不需要30~40所研究型大學,他說:「不需要背誦式學習、考試,而是更多技職教育,教育制度在台灣一定...
天王周杰倫 成名前酬勞僅6000元
2013-12-05
周杰倫,出道12年造就今日數億身價,你能想像他剛踏出社會時,第一筆薪資酬勞只有6000元嗎?
【陳麗卿專欄】簡報投影片,是功臣也是殺手
2013-12-05
奇異公司的前任總裁Jack Welsh 曾說:精采的簡報,他一定會記得,當然,失敗的簡報也一樣令人永生難忘。
【純萃芬想】聆聽 緩解變調的辦公室戀情
2013-12-04
公司一向尊重同仁的戀愛自由,對辦公室戀情也抱持祝福的態度。但最近同仁有幾段辦公室戀情搞得公司烏煙瘴氣,嚴重干擾同仁的工作情緒,甚至一個不小心很可能會演變成社會事件,導致公司的人...
松下幸之助的經營秘學
2013-12-02
人才是企業成敗的關鍵,惟有順其自然,不憑自己的好惡用人,容忍與自己個性不合的人,並儘量發揮其優點,才能造就人才。
【聯強觀念短語】人需要鼓舞,但不能誤導
2013-12-02
人是需要鼓舞的!要給他信心、給他支持,促使他勇於嘗試、積極任事,才能達到更好的成效。
領隊學英文 克服口音聽力問題
2013-12-02
擔任歐美線外語領隊的Jimmy,靠著學生時期累積的英文能力,帶團員至歐美各地旅行不成問題,但近年各地不管是美術館、博物館等具規模展覽場所,都會有更專業的導覽人員,講解特殊文化背景、歷...
 【純萃芬想】卸下新人防衛心理
2013-11-29
Q當新進同仁表現不如預期的時候,不少主管都會請人資部門處理,實際介入了解之後,常會聽到新進同仁委屈地說:「我都有做到主管的要求啊。」或是:「該交的工作我都有交出去喔。」甚至會困惑...
搶觀光財 運將拼百萬年收
2013-11-29
46歲的計程車司機吳先生,原本擔任公司業務的工作,職場上不需要使用英文,因此並不特別在意自己的英文能力,四年前轉行當計程車師司,偶遇國外遊客,常有溝通上的問題,才發現語文能力的重...
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