職場新聞
名人專訪
【聯強觀念短語】咕咚來了!
刊登日期:2013-12-23
【聯強觀念短語】咕咚來了!
 
                                                                                                               作者:杜書伍 (聯強國際集團總裁兼執行長)
 
 【聯強觀念短語】咕咚來了! │1111課程 這是一個寓言故事。在一個森林裡,一隻小白兔在池塘旁邊喝水,忽然一聲「咕咚」,嚇得小白兔掉頭狂奔。森林中其他動物就問「怎麼了?」小白兔慌張回答「咕咚來了!」
 
  眼看小白兔如此驚嚇,動物也跟著慌張狂奔,遇到其他動物也大喊「咕咚來了!」。就這樣,整個森林一大群的動物,一面狂奔一面大喊「咕咚來了!咕咚來了~」,造成森林極大的騷動與不安。
 
  後來遇到了獅子,獅子就問「咕咚在哪?帶我去看…」所有動物都回答不出來,回過頭來詢問小白兔,最後小白兔才帶著獅子來到池塘邊。但是池邊平靜無聲,大家正在狐疑,突然「咕咚」一聲,所有動物又狂奔而去。只有獅子鎮定的仔細一瞧,原來是池邊椰子樹上的椰子掉落水中…
 
  在組織裡,有多少人像小白兔一樣,經常不分青紅皂白、無病呻吟的嚷嚷…又有多少人經常道聽途說,以訛傳訛,人云亦云,從不去瞭解真相,只是不動腦筋的跟著嚷嚷…
 
  這些習慣性的行為,決定了一個人的格局與判斷力。尤其要成為組織幹部,「發崛真相,做對決策」是必要的能力條件,也就是要充當智慧勇敢的獅子,釐清組織中的種種誤傳、謠言與誤判,建立正確的判斷力。
 
  假如經常陷入道聽途說,聽信部屬的以訛傳訛來做決策,或一再在不瞭解真相的情況下向上反應,這不只是一次次喪失個人的信用度,並且也反映出領導決策的能力問題與勝任問題。
 
 (PS)故事出自1992年我給二女兒唸的睡前故事。
 
  (本文取材自「聯強觀念短語」,為聯強國際集團內部管理課程主題)
 
◎圖片取自網路
 
資料來源: 中華人事主管協會
相關頭條
專訪文-永遠不要停止自我探索
2024-04-29
提起教練,大多人的印象是出現在運動場上。其實人生在某種程度上也是一個「運動場」,那麼我們是否也需要一個「教練」呢?陳世明先生就是這樣一個「個人發展教練」,他創辦的傑作國際專業教...
許高慶連任觀光救援協會理事長
2020-12-11
台灣國際觀光救援服務協會第二屆第一次會員代表大會12月9日順利召開,同時改選理監事,許高慶高票獲選連任理事長,他感謝觀光產業相關主管機關及從業人員的支持,針對第二屆理事長的職務,許...
簡鳳嬌以晶華酒店為家  傾囊傳承房務經驗回報知遇之恩
2020-12-01
三個孩子長大後,簡鳳嬌(Terry)放下家庭主婦身份,和朋友相偕來到掛紅布條招聘員工、準備開幕的台北晶華酒店,從基層房務員做起,秉承認真、踏實又熱愛學習的精神,一路晉升領班、副理、經...
ESG EDM_專區495_ 女力爆發_課程專區495全區

登入1111進修網

1
2
提示
3
從facrbook登入
我無法登入、忘記密碼?
註冊成為進修會員