接近歲末尾聲，回顧2017年大事紀，新生代團體「草東沒有派對」在今年金曲獎大放異彩，以黑馬之姿擊退超人氣團體「五月天」，一舉拿下最佳新人、最佳團體及最佳年度歌曲三項大獎。有資深音樂人認為草東沒有派對的崛起，象徵90後訴說對社會的挫敗感與厭世，金曲獎評審團總召黃韻玲亦坦言「悶世代到你面前已不能不看見」。究竟不同世代上班族的無奈與壓力所為何來？
8成6上班族扛經濟、工作雙重壓力
男性壓力高於女性 產業落差！
金融圈、媒體人、服務業身心俱疲！
1111人力銀行 針對6、7、8年級生上班族進行「跨世代壓力調查」，結果顯示有高達8成6的上班族坦言，「經濟壓力」(69.7%)及「工作壓力」(16.4%)是最大壓力來源，若從自評身心壓力指數分析，則平均值落在63，但值得注意的是有2成1的受訪者壓力指數，竟高達80以上。整體而言，男性的壓力值高於女性5個百分點。若以從事的產業分析，從業人員身心壓力最大的排名前三行業別分別為「工商業服務」、「媒體/出版」及「民生/服務」。
進一步了解造成壓力主因的前五名分別為「薪水太低」、「存不到錢」、「找不到理想工作」、「物價太高」及「加薪幅度小/速度慢」。1111人力銀行副總經理李大華表示，從主計處公布106年第1季受僱員工調查顯示，首季經物價平減後的實質經常性薪資僅37703元，低於89年37740元，上班族實質薪資倒退至17年前水準，薪水成長速度不及物價成長幅度。經濟的匱乏感加上工作的危機感，造成多數上班族「壓力有感」之外，甚至有兩成一受訪者處在極大壓力中而感到身心俱疲。而身在職場中的男性，多半亦為家庭收入的主要來源者，面臨工作競爭與養家重擔的雙重壓力下，不免顯得力不從心。
李大華補充，近年國內金融弊案屢傳，為健全風險管理制度，政府力推去家族化的金融監理及落實內控稽核，致使會計、金融、證券創投及法律等相關從業人員，在執行業務時需更兢兢業業，加上企業追求利潤極大化的要求，造成「工商業服務」上班族身心壓力不在話下。而媒體圈生態丕變，工作環境分秒必爭，爭搶點閱及收視率的前提下，致使從業人員時時處於待命狀態而無法放鬆。素以為傲的服務業軟實力，雖然博得消費者掌聲，卻也讓第一線基層人員如履薄冰，擔心服務品質出差錯，被顧客投訴及爆料，導致工作壓力極大。
9成2不滿薪水 近4成無錢可存 6成每月僅存6345元
六年級自認月薪少拿16923元 八年級在意起薪不到3萬元
跨世代之痛：起薪低/加薪難/機會少 生活費、房貸最吃重！
調查也指出，有高達9成2的受訪上班族不滿意目前的薪水。有將近4成的人每個月根本擠不出錢儲蓄，甚至其中有9%處在貧困中掙扎，必須借款度口。而另外六成有餘錢儲蓄的上班族，平均每個月僅能存下6345元。 談及最想改變的職場現況為何？調查發現「起薪低」(24.4%)，已為多數上班族的切身之痛，其次依序為「加薪難」(19.2%)、「工作機會少」(9.8%)、「人事鬥爭」(9.2%)及「工時太長」(8.1%)。又進一步觀察不同世代上班族的職場壓力，六年級生最擔心「工作機會少」，七年級生憂慮「加薪難」，而八年級生最在意「起薪低」。從交叉分析來看不同世代上班族的薪資現況，以六年級生的期待落差最大，現職薪水平均36252元，自評合理的待遇應是53175元，兩者差距高達16923元。又觀察初出社會不久的八年級生，期待可以擁有33596元月薪，但實際上，企業僅提供給薪條件僅27108元，差距6488元。
從消費面觀察，調查顯示以「生活費」(32.7%)開銷最吃重，其次則是「房貸」(13.0%)、「外食費」(12.9%)、「房租」(9.9%)及「孝親費」(6.5%)。李大華表示，根據主計處調查顯示，9月失業率3.77%，創17年來同期新低，1-8月的平均薪資為39793元，在扣除消費者物價指數後，實質經常性薪資成長0.93%。雖然上班族手中可用的錢微幅增加了，調查卻顯示，不同世代的上班族普遍仍對國內薪資水準感到失望，認為僱主的給薪條件至少應上修6488到16923元才能符合期待，用以支付生活所需。
進一步從年齡分析，六年級生若以大學畢業後步入職場推論，至少已有15年以上的工作年資，除面臨職場晉升壓力，介於37-46歲的上班族多數已走入家庭結婚生子，需要支撐養家重擔，對於薪資收入自然抱持較高期待，其中不乏以轉職跳槽為自己拉高薪資，盼合適的工作機會來墊高職場身價。而七、八年級生雖然普遍具有大學文憑，但根據聯徵中心統計顯示，全國有近84萬人背負學貸，畢業後面臨的是經濟衰退的台灣，只能感嘆起薪低、調薪難！
一成上班族忙糊口無閒紓壓！
放鬆小確幸：旅遊、美食、購物
進一步詢問而上班族最常以何種方法紓壓？調查顯示上班族首選紓壓方式是「旅遊」、「吃美食」及「逛街購物」。值得關注的是，有一成的受訪者表示沒有任何紓壓方式，因為忙於工作糊口，根本無暇關心自己身心狀態。李大華表示，不少上班族偏愛利用年假安排出國旅遊或大吃一頓來紓壓，建議精打細算的小資族，可以透過年度旅遊展購買特惠商品及美食餐券；或是用更積極、健康的方式來釋放壓力，例如運動、朋友聚會及多方培養興趣，透過正當的管道及方式來釋放壓力，才不致影響生活、健康、工作表現及人際關係。
為了解6、7、8年級生的壓力來源及工作現況，1111人力銀行特別設計「跨世代壓力調查」，針對求職會員進行網路問卷調查，調查時間2017年10月11日到10月27日，隨機抽樣為1076份，信心水準95%，誤差值為正負2.99。
