資遣及解雇員工與離職管理實務-妥善合法執行以避免負面效應風險
開課日期 | | 2025-05-19 |
課程費用 | | 3500 |
開課地點 | | 台北市萬華區中華路一段74號6樓 |
開課日期
2025-05-19
學習時程
6小時
上課時間
週一
上課時段
上午,下午
人資從業人員及主管、財務主管、其他高階主管及負責人
◆前言:如何合法、和平的解雇(包括經濟性及懲罰性解雇)員工,除消極面可避免公司遭受法律風險,積極面更可營造公司形象、精算人力資源成本;另人力資源管理從源頭招聘管理更應延伸至離職後管理,讓離職員工的價值可能不是負債而是資產。
◆課程效益:本課程兼顧法律面及實務面,讓學員能熟悉裁員(包括經濟性資遣及懲罰性解雇)員工的操作技巧,俾讓離職員工能好聚好散、在職員工能軍心安定及主管機關無法找碴。另西方國家對於離職後管理非常重視,甚至有『舊員工關係主管』的設置,喬治克魯尼主演的 Up in the air 電影更完美的演繹了『離職管理』在人資管理的重要性,本課程也將對離職管理以及相關議題(服務期與競業禁止等)作相關說明,讓學員瞭解離職管理在整體人資管理環節與日遽增的重要性。
◆ 授課師資:陳彥文助理教授 (臺灣國立政治大學法學碩士)
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