基層主管核心能力特訓
開課日期 | |
2026-03-13 |
課程費用 | |
3700 |
開課地點 | |
台灣文創中心 松江二館（台北市中山區松江路131號2樓） |
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課程資訊
適用對象
課程特色
詳細內容
師資介紹
課程資訊
開課日期
2026-03-13
學習時程
6小時
上課時間
週五
上課時段
上午,下午
適用對象
一、人力資源管理主管、人力資源專業人員
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人
課程特色
剛升任主管的您如何從「個人」到「團隊」之角色轉換？是否您已具備職能呢？心態上如何轉換？如何帶領團隊？主管肩負的責任比一般員工重，管理思維也必須轉型升級！要如何精進管理職能與自我能力，扮演好主管的角色？
本課程將從新手主管的職責與心態開始，逐步教導您最新的基層主管10大核心管理能力，透過靈活的授課方式，了解如何自我調適與EQ情緒管理，建立主管個人魅力與形象，成為的名符其實的快樂主管！
詳細內容
★課程總時數6小時參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
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課程大綱
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一、主管的角色定位
1、主管職責與使命
2、常見的管理落差與因應
3、各階級核心職能
4、多元主管類型
二、如何帶人vs.如何管事─主管的核心能力
1、不同世代的職場特性
2、領導與管理的基本差異
3、帶人8大策略
4、為部屬加值的9大法則
三、訓練方法與指導原則
1、訓練方法種類與應用時機
2、工作敎導與工作改善實務應用
3、師徒制的指導方針與技巧
4、充份授權之優劣勢分析
四、問題討論與回饋
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師資介紹
■ 講師：吳永寬 老師
■ 現任：
‧企業常駐顧問、專業講師
‧經濟部 中小企業處 榮譽指導員/產學合作副主委
‧勞動部 共通核心職能 示範講師
‧勞動部 青年職涯發展中心 講師
‧勞動部 銀髮人才資源中心 顧問/專欄作家
‧勞動部 中高齡就業輔導團 委員
‧公務人員進修/大專校院教師專業成長/教師研習/親職講座/友善校園講座/銀髮族樂齡講座 講師
■ 學歷：國立高雄師範大學 文教事業經營 研究所
■ 專業認證：
澳洲「訓練規劃與評量四級證書」
中國教育培訓業 十大品牌培訓師
■ 經歷：
‧勞動力發展署共通核心職能全省決選示範講師/南區教材 編輯委員
‧職訓局/勞工局/企業內訓職訓講師
‧中華專業教練成長協會 理事/公關長
‧中華全球人才發展協會 師資培訓/南區發展 主委
‧行政院/勞動部/衛福部/教育部/文化局 講座講師
‧文建會/農委會/教育局/社會局/社會處 講座講師
‧台北職訓局/台南勞工局/高雄勞工局 職訓講師
‧高應大/高雄第一科大/高雄大學/文藻/高苑/嘉藥/長榮/樹德/崑山等....大學兼任講師/業界講師
‧連鎖補習班 班主任/英文講師
‧高雄青年創業協會 創業培訓副主委/顧問/講師
‧文藻外語大學校友會 副會長
備註
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元！
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員，如需紙本發票則於課程現場交予學員。
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複！
◎課程內容協會保留更動之權利！
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