【高雄場】招募必備—精準面談技巧:中華人事主管協會

課程資訊

開課日期

2025-06-02

學習時程

6小時

上課時間

週一

上課時段

上午,下午

適用對象

一、人力資源管理主管、人力資源專業人員
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人

課程特色

身為HR或部門主管的您，知道如何運用面談技巧找到適才適所的優秀人才嗎？如何透過求職廣告充分找到應徵者？如何有效解讀履歷與自傳的美化？如何透過面談提問，確認應徵者是否具備應有的條件？是否符合企業期待？用人不當是很多主管最常犯的錯誤之一，如何找到對的人放在對的位置，是所有HR及部門主管必修的一門重要學問。

本課程將讓您通盤了解招募面談的流程與重點，並妥善規劃面談流程前、中、後的各項準備工作，且熟悉各種面談提問方法與分析技巧，有效突破面談瓶頸找到對的人才，不僅能為企業節省招募時間及成本，同時強化企業形象並吸引頂尖人才！課堂實務分析將協助您快速運用，找到對的人做對的事，為企業帶來更大的獲利，成為卓越主管！

詳細內容

★課程總時數6小時參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

課程大綱

一、招募者的角色與權責

1、確認需求人選之條件

2、職位與職能設定

3、人才招募來源管道分析表

4、求才廣告的4大要點

二、招募面試

1、招募面談的重要與限制

2、有效解讀履歷表的自傳

3、常見面試流程與方式

4、面試5大類型問題與問題設計

5、面試提問方式與問題例舉

6、創造成功面談的4大戒律

7、人才篩選三大要素

三、解析求職者關鍵職能的適切性

1、人才招募決策、後續追縱與因應處置

師資介紹

■ 講師：吳永寬老師

■ 現任：

‧企業常駐顧問、專業講師

‧經濟部中小企業處榮譽指導員/產學合作副主委

‧勞動部共通核心職能示範講師

‧勞動部青年職涯發展中心講師

‧勞動部銀髮人才資源中心顧問/專欄作家

‧勞動部中高齡就業輔導團委員

‧公務人員進修/大專校院教師專業成長/教師研習/親職講座/友善校園講座/銀髮族樂齡講座講師

■ 學歷：國立高雄師範大學文教事業經營研究所

■ 專業認證：

澳洲「訓練規劃與評量四級證書」

中國教育培訓業十大品牌培訓師

■ 經歷：

‧勞動力發展署共通核心職能講師/南區教材編輯委員

‧職訓局/勞工局/企業內訓職訓講師

‧中華專業教練成長協會理事/公關長

‧中華全球人才發展協會師資培訓/南區發展主委

‧行政院/勞動部/衛福部/教育部/文化局講座講師

‧文建會/農委會/教育局/社會局/社會處講座講師

‧台北職訓局/台南勞工局/高雄勞工局職訓講師

‧高應大/高雄第一科大/高雄大學/文藻/高苑/嘉藥/長榮/樹德/崑山等....大學兼任講師/業界講師

‧連鎖補習班班主任/英文講師

‧高雄青年創業協會創業培訓副主委/顧問/講師

‧文藻外語大學校友會副會長

備註

◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元！
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員，如需紙本發票則於課程現場交予學員。
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複！
◎課程內容協會保留更動之權利！