2022 大學職能證照中心博覽會

實體+遠距同步實戰教學，歡迎全台學員加入學習！ 本課程著重的不是在硬體架構與電子電路的細節，而是針對已經設計好的電路，讓它能夠在好的PCB環境下正確、快速而穏定地運作。課程以實作為主，並搭配TQC+電路佈線認證題庫作為實作演練題目 (CW102藍牙模組轉接板look for 3331255 640、CW202紅外線控制器)。以藍牙模組轉接板(Nordic nRF52832) 為例, 會從最一開始的閱讀腳位定義、電路設計繪圖及電路佈線，到最後產出PCB Gerber file。講師也會分享PCB生產的一些經驗，例如PCB送洗打樣前，該如何決定PCB規格及注意事項、連板/併板及後續除錯等，以實際工程上的狀況和學員們來進行分享

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世界是平的，在全球化競爭激烈的環境中，企業經營邁入全球化發展模式，已是必然趨勢，面對世界快速競合的人才搶奪市場，全球化人才佈局以及人才國際化發展策略您知道企業診斷對企業的重要性嗎？您知道如何幫助企業徹底檢視內部問題並提出改善對策嗎？您想成為提高企業獲利的企業診斷顧問師嗎？您有足夠的專業來針對企業實際需求，提供客戶專屬的改善策略與人才精進的培訓模式嗎？企業診斷顧問師不但可協助企業降低成本並提高獲利，而且可掌握企業核心價值及建立良好的企業文化，幫助企業永續經營，未來也將成為產業界炙手可熱的人才，同時可為自己創造更精采寬廣的事業版圖！ 協會為了協助企業培育更多優秀的企業診斷顧問人才，擔負起培育國內各企業專業顧問之角色，為企業做好全盤診斷，並協助展開人力資源策略規劃，進而打造精實的組織，強健企業體質，特別邀請資深人資顧問 蘭堉生老師規劃出『企業診斷顧問師認證班』獨家傳授多元且深入的人資專業診斷方針，本認證課程從實務角度出發，針對組織目標來擬定改善策略，再到HR策略整合，招募選才、薪資福利、績效管理、訓練發展、關鍵人才及接班人管理、員工關係維護及企業文化建立、HR創新與制度化、HR系統資訊化等各個面向整合並做改善策略設計，藉由講師在實務界的多年經驗傳承，再利用案例演練及現場回饋，讓您快速了解企業診斷全盤專業與實務改造策略，並內化為自身的專業能力，成為企業老闆的策略夥伴及專業顧問師。

美國管理學家藍斯登：「工作效率最高的不是薪水豐厚的員工，而是心情舒暢的員工！」一家公司是否擁有競爭力，最關鍵的指標取決於員工的心理素質。而職業安全衛生法上路後，特別強化員工身心健康保護，企業有責任防止員工過勞、精神壓力過大，若未採取相關措施則將處以新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。「職場健康心理學」在全球職場趨勢的推動下已成為顯學，有別於員工心理輔導的補救措施，員工心理健康管理師的角色著重於發展性與預防性，新時代的人資及管理者都應具備相關的知識技能，才能引導員工心理健康發展！ 本課程將結合人力資源與心理健康方案，透過員工心理健康管理師的角色及功能、員工心理健康輔導技巧、心理急救評估與步驟，搭配15個心理健康會談技術及心理五級預防模式與具體作法，有效評估及掌握全方位員工行為的風險管理，提高主管與HR對同仁行為的預測及引導能力，營造健康正向的職場氣氛，訓練同仁問題解決的能力，帶領員工自我管理、適應快速變動的環境，為企業留住具有競爭力的健康人才！

人的經驗與智慧累積是企業歷久不衰的成功關鍵，企業必須及早佈局、培養接班人才能永續經營。如何依據時代變動及趨勢擬訂創新導向的組織人才管理發展？企業經營Know-How如何根據不同部門建構及發展出專業訓練地圖，並且進行結構化經驗傳承？篩選、分析接班人與關鍵人才有哪些必備條件？如何建置人才養成的「過程」並且針對發展成效進行深度評估與改善？ 本認證班課程從組織營運發展的角度，培養企業產品、技術研發等關鍵人才，及整合接班人計劃，建置產品藍圖、技術地圖與訓練地圖，以知識管理與訓練發展的實務應用，協助管理者具備策略性人才發展的專業，有效培養並識別出合適的接班人選與關鍵人才，厚植組織的競爭決勝力！

1、系統化精緻小班教學 2、課程時段彈性多元選擇，來班即可開課 3、真人實操零基礎輕鬆入門 4、課程材料全包含不額外推銷 5、享有補課機制 6、每月皆會推出優惠方案、特定節日優惠活動、企業合作補助等各種優惠活動與補助方案 7、連鎖美容教育學院政府核准立案 8、交通方便鄰近車站 9、落實輔導學員進入美甲、美睫、美容沙龍連鎖店、化妝品公司就業 10、教學場地仿造考試場地為增加臨場感，考前舉辦模擬考，以避免考生怯場 11、課程含學科範圍及術科範圍：護膚、彩妝、紙圖及衛生技能練習，還有全程模擬考 12、課程安排完善，注重教學品質，不論學員有無經驗，掌握學員進度，輔導每位考生通過檢定考試

在台上是否具備吸引人的演說力？您是否受過講師專業訓練？ 企業內部講師肩負著組織人才提升與企業知識傳承的重要使命！深刻瞭解企業文化、掌握組織發展脈絡、發揮專業職能素養，是內部講師的絕對優勢，更擁有一般外部師資無可取代的專業技能與產業慣性的經驗價值！企業內部講師如何塑造自己的授課風格與魅力？課程設計重點有哪些？面臨各種特殊教學情境須運用哪些解決技巧？ 本認證課程將架構出企業內訓的教學實戰技巧，協助您在原有的內部講師基礎上，增加實務研討及演練比重，導入ADDIE教學設計模式、World Cafe、體驗活動分組等多種討論法，不僅從中理解不同教學手法的特色，更能將多元互動教學融會貫通，讓學員可以提升授課品質及學習效益，達到為企業提升人才與傳承知識的重要任務，晉身為企業中承上啟下的關鍵角色！

濎瀚數位建築-不只是紙上談兵，也不是空有外包裝，不需太多廣告，課程內容與教學模式證明一切，我們擁有最完整與實務的BIM團隊，透過豐富專案建模經驗融入教學中，學習過的學員皆給予高度的肯定，堅持走自己的實務授課方式，深入探討BIM領域，台北台中同步開課中! 本課程為客製化課程，能學習到BIM完整架構，從REVIT最基礎的操作及介面學習，也是BIM學習的基石。透過一個完整華廈案例，將REVIT基本技能傳授給您。並藉由實務化教學，過程中除了完整建案匯入及建置、碰撞檢討、樣板設定、數量計算及圖說匯出等，還搭配平時專案上的問題將其導入課程，並非只是指令化教學，經由此課程讓學員得以授課後能與業界自身專案接軌，除了建築與實務課程，結合包含MEP給水、排水、消防等系統管線設定與繪製(提供正確之族群另件產生各系統樣版)，由淺入深教學，單一課程多項滿足。不拆分課程，一次滿足你對BIM的需求。如果你是相關建築營建及室內設計相關從業人員，或是對MEP機電繪圖與工程檢討有興趣者，本課程絕對物超所值。有興趣者歡迎詢問報名，將會有相關課程資訊供您參考! *報名達到課率標準即有該科結訓證書，同時依照個人意願額外協助報考取得BIM國際認證，一堂課程/多重作品/雙份證照/終生服務 *報名同一課程同一人員，不限時間、地點與次數免費回訓（目前唯一BIM課程終生制 ) *課程除實體課程同時提供線上同步跟班，距離或時間不會造成您學習的問題，線上跟實體課程皆可不限次數回訓複習 *實物化取代指令式教學，建築與機電皆有完整的BIM流程與有豐富經驗之師資引導教學 *報名除有相關證書、建築與機電作品、同時享有各系統樣板檔(提供課程所需參數化族群元件)

學習解決問題的能力，程式教育是未來趨勢 考取APCS高分，進入理想的資訊科系將更容易 1. APCS考前衝刺：掌握考試方向與重點歸納，準備APCS檢測保證事半功倍。 2. 清楚程式解說並在電腦教室進行上機實作演練，加強理解力與觀念釐清。 3. 歷屆觀念題清楚說明並提供詳細解法，暢通解題思路。 4. 歷屆實作題清楚說明並提供完整程式碼，帶你掌握五步驟解題技巧，確實演練就能輕鬆拿分。 5. 以小班制方式進行教學，講師同步掌握每一位同學程式實作進度，同時確認吸收情況。並以同學程式作為案例，說明要注意的地方、疏誤在哪、可以怎麼做？有效幫助同學鞏固程式觀念，確實提升實作能力。 6. 由資深業界工程師引導你用工程的思維來解題，小小的實作題也變得好有趣。