「臺北市勞工權益基金」修法三讀通過！增加裁決律師費及裁決期間之生活費用補助！
發佈日期：2017-06-13
 （圖片來源：東森新聞雲）
臺北市政府為保障勞工之團結權及協商權，爰修正「臺北市勞工權益基金收支保管及運用自治條例」，增訂有關勞工因雇主不當勞動行為而遭解僱申請裁決時，得申請律師費及裁決期間之生活費用補助之規定，相關修正草案內容已經臺北市議會106年5月31日三讀審議通過，後續將於修訂「臺北市勞工權益基金補助辦法」後實施。
勞動局賴香伶局長表示，勞資爭議處理法訂有不當勞動行為之裁決機制，對於勞工因參加工會活動等工會法第35條第2項規定所生爭議，得向中央主管機關（即勞動部）申請裁決認定，為確實保障勞工之團結權及協商權，考量勞工或工會幹部如因雇主不當勞動行為而遭解僱，影響其工作權，特修法增訂有關律師費及裁決期間之生活費用補助之規定，預期可使勞工權益基金訴訟補助發揮更大效能，作為勞工最堅強的後盾。
臺北市政府於民國90年成立「臺北市勞工權益基金」，迄今已歷16年，累計補助案件718件，受惠勞工達3,680人，且補助金額高達7,850萬7,502元，協助勞工朋友透過司法途徑爭取自身權益，為許多勞工保障工作權。
柯文哲市長任內也已經二次修訂勞工權益基金自治條例及補助辦法，包括提高訴訟期間生活費用及延長補助期間，以及本次新增補助裁決律師費及裁決期間之生活費用之規定，希望藉由勞工權益基金之具體協助，進一步捍衛勞工朋友之勞動權益。
賴局長籲請勞務提供地在臺北市或勞資爭議事件發生時設籍臺北市4個月以上之勞工，如因雇主不當解僱、關廠歇業、發生職業災害或其他重大勞資爭議而涉訟者，如有需要訴訟補助者可前來申請。
欲申請本項基金之勞工可利用臺北市政府勞動局網站（http://bola.gov.taipei/mp.asp?mp=116003）首頁／業務服務／勞動服務／勞資爭議／臺北市勞工權益基金下載相關表格，或洽臺北市民服務專線1999轉接勞動局分機3349、3359。
本文轉貼自：台灣就業通
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資料來源：台灣就業通
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