啟動產業人才職能加值服務 岡山就業中心今「人資培力進階課程」開訓
發佈日期：2017-04-14
 ▲勞動部岡山就業中心推動「產業人才服務」，今（12）日進行「人資培力進階課程」開訓，邀請講師郭桐賓（第三排居中）講述「人資懂法術」相關內容，高屏澎東分署分署長程泰運（第三排中右、藍白斜紋領帶）、岡山中心主任李玫臻（第三排居中左）與會聆聽。
「今年五一勞動節星期一，放假？當月薪水該怎麼發才符合勞動契約？」、「縮短工時之休息日加班費如何計算？才符合現行勞基法規定！」企業人資職場面臨的困擾疑惑，今（12）日都在勞動部高屏澎東分署岡山就業中心人資培力課程中獲得解答。
這項課程邀請講師郭桐賓透過新修訂勞基法及案例解析、職災及罰則的法令實務分析，協助企業人資了解相關規定，並以有如「法術」般讓人資人員瞬間茅塞頓開、疑慮釐清。
為增進人資人員職能技巧，勞動部高屏澎東分署岡山就業中心安排一系列人資培力課程，今日進行進階課程開訓，高屏澎東分署程泰運分署長致詞時表示感謝轄內人資人員熱烈參與，並期未來多與岡山就業中心保持密切聯繫，讓從就業服務轉型為產業人才服務的岡山就業中心能安排更多符合人資夥伴需求的專業資源。
勞動部岡山就業中心積極推動「產業人才服務」業務，今年主推「人資培力課程」，針對人資人員提供職能加值服務，今（12）日起進行進階班內容，涵蓋「人資懂法術」、「人資識才術」、「勞動契約文法術」及「友善職場營造術」等主題，共計24小時，一公告即獲轄內企業人資夥伴熱烈迴響、報名名額瞬間秒殺，可見人資夥伴相當重視「職能提升」技能。
本次邀請的講師郭桐賓運用精闢、活潑的講述方式，將有關人資須注意的勞基法相關條例，做進一步釐清，豐富的內容讓與會人資人員頻頻用手機拍照記錄自己應注意事項。從事人力仲介業的陳小姐說，這課程提醒她很多事項須盡速做調整以符合勞檢規定，且也能提醒外勞雇主們相關法令規定，參與這項課程讓她很有收穫。
勞動部岡山就業中心主任李玫臻表示，該中心今年針對「產業人才」加強服務，近期針對人資人員提供職能加值服務，同時參考iCAP選才相關職能單元規劃主題系列課程，未來相關課程將透過「滾動式修正」模式，提供更適切、更精準的內容。
她強調，岡山就業中心本年度亦提供專家駐點、入廠輔導、人才測評解析..等人力資源相關服務，歡迎企業夥伴多多運用，可逕洽岡山就業中心07-6220253聯繫。
本文轉貼自：台灣就業通
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資料來源：台灣就業通
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