新加坡職場多語並茂 厲害吧！
文章日期 2016-07-12
文∕ Abby Wang
新加坡的外籍居民占超過1/4 人口，以多元人文風貌聞名於世，目前任職於新加坡新創公司的軟體工程師李鎮宇，周遭即有來自世界各地的同事一起工作，包括印度人、馬來西亞華人、中國人、台灣人等。
「因為大家來自不同的文化背景，價值觀不同，甚至偶有文化衝擊，都是很自然的事。」他同時觀察發現，儘管當地是多語並茂的環境，但新加坡的新生代似乎越來越不習慣講華語了，「最為廣用的還是英語，無論在工作、生活，英語都是最基本的語言能力。」
從就讀研究所到進入職場，李鎮宇在新加坡久居近4 年，他體悟到新加坡職場相較於台彎，似乎較少建立師徒關係，職場工作者必須自行找答案、獨立解決問題，甚至要具備決策能力。因此在當地工作具備「主動學習、解決問題」的能力與否，非常重要！畢竟職場對外國工作者的期待，終究還是能立即發揮效益的即戰力。
李鎮宇認為，職場上的學習資源很多。以所處的IT 產業為例，可以多參與一些技術研討會，增進個人專業能力，與業界實務需求接軌。職場能力單靠在台灣學校所學的並不夠，也可能過時不符職場現況，求職者必須有所自覺、及早培養。
累積國際工作經驗 未來路可寬可廣
獨自面對海外職場的各種挑戰，李鎮宇說，「專業能力是最可仰賴的技能，但也最需要時間投資。」他分享指出，住在異鄉，其實經常要獨力排解無聊和寂寞，因此除了從事個人嗜好，「花些時間學習、考證照，更能有效利用時間，並將所學應用在工作上。」
好比李鎮宇自己平常就會利用閒暇時間旅遊、寫作，還因此統整了他過去所累積的資訊與生物資訊方面的專業知識，並出版了數本專業書籍。
目前台灣有不少青年嚮往到新加坡就業，但當地政策的變化值得注意。李鎮宇提到，隨著新加坡外籍就業人口不斷增加，衍生本地居民就業等社會問題，使新加坡政府近期對於外來工作者的限制有增無減，外國求職者就業相對不易。
特別是有意攜家帶眷的海外工作者，更可能會面臨親屬居留的問題。即使如此，期許自己未來再朝歐美國家發展的李鎮宇說，「在新加坡所累積的國際職場工作經驗，對於未來的職涯發展很有幫助。」也或許將成為他飛向歐美的翅膀。
李鎮宇
現職：資深軟體工程師
學歷：新加坡國立大學系統科學碩士
駐外經驗：新加坡‧4年
托福網路測驗成績：90分
想知道如何跨出台灣，增加外派機會嗎？立即上TOEIC OK News找答案！
本文由《TOEIC OK News多益情報誌》提供，未經授權請勿任意轉貼節錄。
讀者留言
