生涯發展經理人
Completion of Career Management and Development Certificate
考照費用：請洽發證單位官網
有效期限：
暫無資訊
簡章發售日：
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發照單位：
社團法人中華人力資源管理協會
考試地點：
請洽發證單位官網
報名資格：
1.企業人力資源主管
2.或是 具備3年以上人力資源管理經驗的人資從業人員
3.或是 取得 中華人力資源管理協會 「訓練發展管理師認證班」認證學員
4.或是 取得 中華人力資源管理協會 「績效管理師認證班」認證學員
2.或是 具備3年以上人力資源管理經驗的人資從業人員
3.或是 取得 中華人力資源管理協會 「訓練發展管理師認證班」認證學員
4.或是 取得 中華人力資源管理協會 「績效管理師認證班」認證學員
為因應外在環境愈益競爭的情況之下，企業必須將內部有限的資源（如金錢、時間、或訓練發展等條件）投入在具有未來發展潛力的員工身上，亦即「組織內部人才發展體系」的建立。此體系建立的主要目的不僅在於企業內部未來人才發展培養，更進一步的是基於人才的發展而締造了公司未來的組織營運績效和整體競爭力。 當企業將「人才發展體系」的架構建立後，各部門的未來領導人依循此系統與所屬員工進行「雙向溝通」以便發展組織績效和競爭力的過程中，「諮商」的功用及價值將在這其中扮演「重要」的角色，而其本身也在近年來逐漸演變成為一股新趨勢。
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