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扭轉企業主刻板印象 8成企業「按讚」身障者表現！
文章日期：2017-11-15
【1111通訊社記者報導】
衛福部統計資料顯示，身心障礙者總人數今年已經突破116萬人，「15歲到64歲」的身心障礙者人數，也增加到66萬人。根據1111人力銀行針對曾經有進用身心障礙者的企業主進行調查，發現有近8成的受訪雇主滿意身心障礙員工的工作表現，其中甚至有27.8%給予「非常滿意」的高度評價，另有2成表示「可以接受」，而不滿意的比例僅有2%。整體而言，企業主為身心障礙者的工作表現打了70.4分。平均進用的身心障礙者達到5位。
調查指出，企業主認為身障人士在就業時，穩定性(22%)的部份表現最好，同時具有服從性高(15.5%)、吃苦耐勞(14.4%)、忠誠度高(14.1%)等優點，看得出身障人士在工作領域方面並不輸給一般人，穩定進取的態度更讓企業主激賞。
一般人可能對身障者存有偏見，認為一起共事可能會造成麻煩，但從調查結果中卻完全推翻這種思維，有高達9成9的受訪企業同仁「不排斥」與身障者共事，其中「喜歡」比例亦多達6成4，顯示身障者的工作能力與社交技巧，已普遍融入於工作場域，加上穩定性佳、韌性好、忠誠度高等特質，成為企業主絕佳的人力資源。
1111人力銀行副總李大華分析，身心障礙人士就業最大的困境不是能力不足，而是企業主對於身障者的認識或環境支持不足，導致於對身障者出現能力低估、不信任或是擔心環境不適合等成見，進而造成求職困難。
李大華建議，身障者雖然受限於體能方面的條件，但只能透過改善工作環境、改善工作設備、調整工作內容及提共必要輔具等方式，就能夠讓身障者克服障礙，增加工作效能，並且一展長才。
促進身心障礙者就業1111人力銀行號召民眾「職場共融‧為愛而走」活動，「動則不衰，用則不退。」生命的泉源在於運動，社會經濟的巨輪則仰賴各方勞動力支持，才能永久運轉，一起邁向美好生活。1111人力銀行副總李大華表示，1111人力銀行為公益付出不落人後，積極促進身心障礙者就業，即將於11/26(日)辦理「職場共融‧為愛而走」 1111人力銀行輪椅競賽、千人健走暨線上身障徵才博覽會，並會同身心障礙相關協會一起共襄盛舉，用實際行動支持身心障礙者就業。
活動精心安排了輪椅舞蹈大賽、輪椅競賽、趣味造型等互動活動，值得一提的是，展現身障者奮戰不懈的運動精神－手動輪椅競賽，無論是年近70歲或是20歲青年都紛紛加入競賽報名，民眾參與相當踴躍；另外，輪椅舞蹈大賽更鄭重邀請到伊甸基金會身心障礙舞蹈團、鳥與水舞集、新北市輪椅體育運動舞蹈協會、樂扶輪椅舞等團體參與輪椅舞蹈大賽，近50名表演團員包含視障、小兒痳痺丶侏儒症及截肢者等，進行一系列各項國標及現代舞蹈等精彩演出。圓夢就在不遠處，結合眾多身心障礙者的才藝，以多元的表演於舞台上展現，讓更多人看見，身心障礙者與你我並無不同。
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