年度考試計劃
國營招考
110年台灣菸酒公司招考,預計錄取986人
報名日期
2021-08-06 ~ 2021-08-18
考試日期
2021-09-12
考試職等
考試說明
110年臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員
報名時間:2021/08/06~2021/08/18
筆試:2021/09/12
口試及體能測驗:2021/10/30
性別不拘、年齡不限,高中職以上即可報考。
 
110年招考類科有:行銷企劃、物流管理、企業管理、電子商務、事務管理、機械、化工、電子電機、會計、訪銷推廣、農化食品…等類組缺額達986名!(「從業職員」正取48、備取163名;「從業評價職位人員」正取240、備取535名)
 
不論是工科、商科、農科都有適合的考試,錄用後起薪約38K~45K第二年開始還有調薪
 

〝台灣菸酒公司2020年,稅前盈餘為88.03 億元,約五千多位員工,拿到最高4.4 個月年終獎金〞

 
 
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資料來源:
第一試分數計算
一、各科原始分數以100分計,缺考之科目,以0分計算。
二、第一試(筆試)成績加權計算方式:各甄試類別測驗內容及占第一試(筆試)成績比例請參閱簡章壹、一、筆試科目與配分比例說明,各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
三、優惠加分:
1.以「原住民」、「身心障礙」身分報考「一般類組」(非身心障礙、非原住民組)及產學合作組者,經檢具身分證明屬實者,其第一試(筆試)成績加計10%為第一試(筆試)總成績;若同時具有前述二種身分者,仍以加計 10%列計。
2.如報考身心障礙類組者,且同時具有原住民身分,經檢具身分證明屬實者,其第一試(筆試)成績加計10%為第一試(筆試)總成績。
3.如報考原住民組者,且同時具有身心障礙身分,經檢具身分證明屬實者,其第一試(筆試)成績加計10%為第一試(筆試)總成績。
四、第一試(筆試)總成績有下列情形者,不得參加第二試:
1.有一科目為零分或缺考者。
2.專業科目之原始分數平均未達50分者。
 
薪資待遇

職位

待遇(薪水)

從業職員
(第3職等人員)

1.第一年(含實習期間):月支薪約 38,000 餘元。
2.第二年:月支薪約 39,000 元。
3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。

從業評價職位人員

1.第一年(含實習期間):月支薪約 32,000 餘元。
2.第二年:月支薪約 34,000 餘元。
3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理

 
 
 

從業職員/一般類組【一】

類科 專業科目
速食麵研發 1.食品加工與食品微生物;2.食品工廠管理;3.食品化學
化粧品製造
1.化粧品概論;2.化粧品原料學;3.化粧品微生物 

 

從業職員/一般類組【二】

類科 專業科目
行銷企劃 1.行銷管理;2.消費者行為;3.企業管理
電子商務 1.行銷管理;2.電子商務
國際貿易 1.國際行銷;2.國際貿易實務
地政 1.民法物權編;2.都市計畫法與土地法相關法規;3.不動產投資分析、土地開發及利用
物流管理 1.物流管理;2.運輸與倉儲管理;3.供應鏈策略管理
物料管理 1.物流管理;2.運輸與倉儲管理;3.供應鏈策略管理
化工 1.普通化學;2.分析化學(含儀器分析);3.單元操作
農化食品 1.生物化學(含微生物學);2.分析化學(含儀器分析);3.食品化學(含食品加工、食品營養)
機械 1.工程力學;2.自動控制;3.機械設計
電子電機 1.電力系統(含電路學);2.自動控制;3.電子學
電機冷凍 1.電力系統(含電路學);2.電機機械;3.冷凍原理及空調設計(含自動控制)
職業安全衛生管理 1.職業安全衛生相關法規;2.職業安全衛生計畫及管理;3.安全工程
建築(土木)工程 1.施工與估價概要;2.營建法規概要;3.工程力學概要
政風 1.行政法概要、公職人員利益衝突迴避法及公職人員財產申報法、政府採購法;2.刑法概要、民法概要、刑事訴訟法概要
會計 1.中級會計學;2.成本與管理會計
人力資源管理 1.勞工法令(以勞動基準法、勞工保險條例及性別工作平等法為主);2.人力資源管理(含個案分析);3.企業管理

 

從業職員/身心障礙組

類科 專業科目
事務管理 1.事務管理;2.初級會計學;3.政府採購法
 
 
第二試(口試)
成績以 100 分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交資料進行評分:
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
 

體測內容

合格標準

(1)搬運500ml罐裝金牌台灣啤酒10(124),以換棧板方式由A棧板搬運至B棧板(AB棧板間隔100cm)
(2)測試時戴護腰帶、護膝、護肘、手套。
(3)測試過程中如需休息,可將負重物放於地面,但時間仍照算。
(4)測試過程中發生下列情形即為不合格:
A.未依規定搬運至指定位置;
B.未依規定堆疊;
C.以拖行方式搬運;
D.以摔擲等不當方式搬運;
E.操作不當致使啤酒箱外型、包裝變形或破損;
F.妨礙測試程序進行或破壞現場秩序等行為、事由;
G.施測秒數超過合格標準。

男性:時間在30.00()以內。
女性:時間在35.00()以內。

 
 
 

菸酒福利

 

【每年不定期活動】 【職工貸款申請】 【員工進修學費補助】
.文康活動
.每年定期健檢
.商家優惠
.職工緊急貸款
.職工子女出國進修貸款
.學費補助
.符合規定之進修補助申請
(或每周八小時公假)
.國外進修機會
【保險補助】 【獎金&加薪制度】 【福委會福利】
.人壽保險
.醫療傷殘保險
.每年加薪2~3000元
.三節獎金
.績效獎金最高2.4個月
.考核獎金最高2個月
.就學獎助
.職工結婚賀金
.職工退休慰勞
.職工住院慰問金
.職工重大災害慰問
.職工及配偶生育賀金
.職工及眷屬醫藥補助
.職工及眷屬喪葬補助
 
 
 
 
▶好康道相報:
 
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