項目

福利內容

社會福利保險

勞工保險、全民健康保險、團體壽險、團體意外險、住院醫療險。

薪獎制度

年薪12個月、年度工作及績效獎金(視年度績效而定)。

退休制度

服務滿5年以上，年滿60歲即可退休，並領有退休金。

上下班制度

彈性上下班、每日正常工作時間8小時、週休2日。

請休假制度

服務 6個月以上未滿1年者特別休假3日。
服務 1年以上未滿2年者特別休假7日。
服務2年以上未滿3年者特別休假10日。
服務3年以上未滿5年者特別休假14日。
服務5年以上未滿10年者特別休假15日。

教育訓練制度

不定期公司內、外專業在職進修。

各項補助

喜慶賀禮及喪葬奠儀、員工生育補助、社團活動補助、

年度旅遊活動補助及三節福利禮品等。