510小時
產業新尖兵
週一,週二,週三,週四,週五
上午,下午
38名
2026-03-17
年滿十五歲至二十九歲之本國籍待業青年（以課程開訓日計算）申請參加勞動部勞動力發展署產業新尖兵計畫者。訓練期間不得具勞工保險(不含訓字保)、就業保險身分，或為營利事業登 記負責人。
[2026 課程革新升級：以 AI 與雲端為核心，對準市場關鍵就業技能]
因應AI新時代，AI與軟體人才的技能需加強廣度並持續進化，除了既有Web網站及系統開發所需的前端與後端技能外、更加強了AI Agent與應用開發、熟悉AI輔助開發技能(如GitHub Copilot或Codex)、及微軟Azure雲端技能並輔導取得雲端工程師認證，以增加學員就業選擇與競爭力。微軟MVP技術專家講師群並擁有軟體開發及企業導入AI實務經驗，C# .NET長年在各大求職平台的企業職缺數名列前茅，本課程是業界最完整紮實的微軟C# .NET雲端與AI應用開發就業培訓！
?C# .NET與Web開發課程善用AI工具輔助學習
• 軟體工程抽象化思維及紮實基礎訓練仍重要，需理解原理而不是無腦複製貼上
• 帶領學員善用GPT及GitHub Copilot、Codex等AI輔助工具，除了用好也要用對
?強化AI Agent與大語言模型應用開發
• 聚焦AI Agent 與生成式AI的5大應用情境，專題需融入AI應用，包括: 1. 自然語言處理:內容分析/分類/標籤/意圖判斷 2.文案與報告自動生成 3. AI 客服 Agent 與推薦系統 4. 知識庫 FAQ Agent 5. AI 圖片生成及創意
• 熟悉OpenAI GPT/Gemini API、n8n AI自動化平台，並整合至專案中
☁️提升微軟Azure雲端與DevOps技能
• 專題全程採用Azure 與Azure DevOps，演練Scrum敏捷開發及DevOps流程並實踐CI/CD自動化建置及佈署，歷練真實的團隊軟體開發週期
企業端的C#人才需求有很明顯的「人才斷層」，主因是學校沒教，加上大部分的訓練機構也很難成班，但需要此人才的企業仍固定存在，故職缺多，明顯供不應求。只要訓期間肯努力學習，明顯提升結訓後的就業機率與選擇。
C#的人才在金融業需求很大，以證券、票券、信用卡、數位支付為主，包括：中信、國泰、台新、兆豐、永豐、全聯全支付等；資訊業則以外派專案為主，如：精誠、資拓宏宇、鴻華等。
自付額補助說明：
(1)出席時數達總課程時數2/3以上。
(2)取得結訓證書。
(3)結訓日次日起90日內，依法參加就業保險。
(4)且於結訓日(退役日)次日起120日內，上傳國內金融機構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區(相關規定請詳閱注意事
結訓證書發放條件：
1.總出席率達 80 % 以上
2.完成每科測驗且達 60 分以上
3.參與期末個人專題並完成成果發表(訓期最後一日)
完成以上項目，由商研院數位創新學院核發結訓證書。
