訓練時數
24小時
訓練性質
3年10萬
上課時間
週四
上課時段
上午,下午
訓練人數
24名
甄試日期
填表洽詢
學員從事企業教育訓練人員或相關領域者。【15歲以上，在職勞工】 保險身分:就業保險/勞工保險/勞工職業災害保險/農民健康保險 本國籍或符合規定之外國人 - 符合資格可享80%-100%補助
TTQS ：TTQS評核之辦理
PDDRO ：強化對於PDDRO各構面之理解及其連結之運用。
【15歲以上，在職勞工】 保險身分:就業保險/勞工保險/勞工職業災害保險/農民健康保險 本國籍或符合規定之外國人 - 符合資格可享80%-100%補助
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上課日期 |
授課時間 |
時數 |
課程進度／內容 |
授課師資 |
助教 |
遠距教學 |
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114/09/11(星期四) |
09:00~12:00 |
3 |
1.前言 2.TTQS 的理念架構 3.TTQS 的評核指標 |
趙裕彬 |
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114/09/11(星期四) |
13:00~16:00 |
3 |
1.TTQS 的計分標準 2.TTQS 的導入推動 |
趙裕彬 |
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114/09/18(星期四) |
09:00~12:00 |
3 |
1.組織願景/使命/策略的揭露及目標與需求的訂定 2.明確的訓練政策與目標以及高階主管對訓練的承諾與參與 3.明確的 PDDRO 訓練體系與明確的核心訓練類別 |
趙裕彬 |
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114/09/18(星期四) |
13:00~16:00 |
3 |
1.訓練品質管理的系統化文件資料 2.訓練規劃與經營目標達成的連結性 3.訓練單位與部門主管訓練發展能力與責任 |
趙裕彬 |
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114/09/25(星期四) |
09:00~12:00 |
3 |
1. 訓練需求調查與計畫 2. 職能落差分析與訓練需求掌握 3. 利益關係人的參與意義 4.訓練方案系統設計方法 5.訓練產品或服務選用SOP之建立 6.訓練與目標需求結合之定義及意義 |
趙裕彬 |
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114/09/25(星期四) |
13:00~16:00 |
3 |
1.訓練課前準備 2.開課進度及內容控管 3.訓練成果移轉 4.訓練檔案管理 5.訓練資訊運用 6.評估報告與分析 7.培訓過程的監控 |
趙裕彬 |
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114/10/02(星期四) |
09:00~12:00 |
3 |
1.異常處理與矯正 2.訓練成果評估模式 3.高階主管對於訓練發展的認知與感受 4.訓練成果計算 |
趙裕彬 |
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114/10/02(星期四) |
13:00~16:00 |
3 |
1.期末課後測驗 2.TTQS評核簡報演練 |
趙裕彬 |
趙裕彬 老師
學歷：逢甲大學 商學院
專長：◎企業碳管理、組織碳盤查、產品碳足跡 ◎企業減排設計與執行之查證 ◎永續報告書撰寫,◎人力資源管理 ◎訓練規劃與評量 ◎職能分析與職能模型建構與評鑑 ◎國家文官學院講師 ◎勞動部勞動力發展策略聯盟協同主持人 ◎勞動部創業輔導顧問/講師 ◎國家人才發展獎輔導委員 ◎勞動力發展署-訓練規劃與職能之國際合作研習-授課講師 ◎CertificateIV Training and Assessment （TAE 40110）講師 ◎勞動部勞動力發展署icap職能專業人才資料庫 ◎勞動部勞動力發展署共通核心職能課程(KC.BC.DC)講師 ◎勞動部勞動力發展署TTQS輔導顧問暨講師
報名繳費方式：報名時應先繳全額訓練費用 4,080元
訓練費用：
學員負擔： 816元 政府負擔：3,264元
