24小時
3年10萬
週三
上午,下午
24名
填表洽詢
學員需為訓練機構、學校、社(財)團法人、工會之會務人員、行政人員、組訓人員，負責訓練課程或TTQS評核相關業務人員。【15歲以上，在職勞工】 保險身分:就業保險/勞工保險/勞工職業災害保險/農民健康保險 本國籍或符合規定之外國人 - 符合資格可享80%-100%補助
企業永續報告書實作/ISO14067實作及產品/服務碳足跡計算等專業課程
【15歲以上，在職勞工】 保險身分:就業保險/勞工保險/勞工職業災害保險/農民健康保險 本國籍或符合規定之外國人 - 符合資格可享80%-100%補助
|
上課日期
|
授課時間
|
時數
|
課程進度／內容
|
授課師資
|
助教
|
遠距教學
|
|
115/04/29(星期三)
|
09:00~12:00
|
3
|
TTQS架構與組織流程系統 1.前言 2.TTQS的理念架構 3.TTQS的評核指標 4.TTQS的計分標準 5.TTQS的導入推動
|
林瑞峰
|
||
|
115/04/29(星期三)
|
13:00~16:00
|
3
|
TTQS計畫(Plan) 1.訓練機構未來經營方向與目標之訂定 2.對外明確的訓練政策 3.明確的PDDRO訓練體系及明確的核心訓練類別 4.訓練品質管理的系統化文件資料
|
林瑞峰
|
||
|
115/05/06(星期三)
|
09:00~12:00
|
3
|
TTQS計畫(Plan) 5.訓練規劃與經營目標的連結性 6.訓練機構的行政管理能力與訓練主管相關職能
|
林瑞峰
|
||
|
115/05/06(星期三)
|
13:00~16:00
|
3
|
TTQS設計(Design) 1.訓練需求調查與計畫 2.訓練落差分析與訓練需求掌握 3.利益關係人的參與意義 4.訓練方案系統設計方法 5.訓練產品或服務選用Sop之建立
|
林瑞峰
|
||
|
115/05/13(星期三)
|
09:00~12:00
|
3
|
TTQS設計(Design) 6.訓練與目標需求結合之定義及意義 TTQS執行(DO) 1.訓練課前準備 2.開課進度及內容控管 3.訓練成果移轉
|
林瑞峰
|
||
|
115/05/13(星期三)
|
13:00~16:00
|
3
|
TTQS執行(DO) 4.訓練檔案管理 5.訓練資訊運用 TTQS查核(Review) 1.評估報告與分析 2.培訓過程的監控 3.異常處理與矯正
|
林瑞峰
|
||
|
115/05/20(星期三)
|
09:00~12:00
|
3
|
TTQS成果(Outcome) 1.訓練成果評估模式 2.訓練成果評估 3.訓練系統的一般性功能-目標客戶及學員的評價
|
林瑞峰
|
||
|
115/05/20(星期三)
|
13:00~16:00
|
3
|
TTQS成果(Outcome)4.訓練系統的市場功能-目標市場及顧客的價值創造 成果檢測、期末課後測驗
|
林瑞峰
|
報名繳費方式： 1.報名時應先繳全額訓練費用 4,320元
訓練費用：
學員負擔：864元 政府負擔：3,456元
