本課程適用「產業新尖兵計畫」補助 循環經濟與綠色永續商業管理師人才養成培訓班(第1梯次) 招生簡章 【課程目標】 就業率目標 80% 本課程預計透過完整的培訓，讓學員學員將深入了解循環經濟的基本概念，並掌握如何透過資源閉環利用減少浪費，推動產品和材料的再生與循環，達到環境保護與經濟發展並行的目標。具備 ESG：環境保護(E，Environmental)、社會責任(S，Social)以及公司治理(G，governance)的專業技能；同時，「循環經濟與綠色永續」也是企業落實 ESG 的重要方法之一，透過分析全球循環經濟與綠色永續發展趨勢，並探討對企業和社會的影響，以及如何落實循環經濟與綠色永續目標。藉由指導學員撰寫符合國際標準的 ESG 報告書，包括資料收集、分析、報告書結構和呈現方式等相關技能，將使學員具備協助企業推動 ESG 及循環經濟與綠色永續的專業能力： 1. 理解循環經濟的核心理念與框架學員將深入了解循環經濟的基本原理，能夠辨別線性經濟與循環經濟的差異，並掌握資源閉環利用的重要性。 2. 掌握廢棄物管理與資源再生技術學員將學會使用不同類型的廢棄物處理與回收技術，並能夠針對電子廢棄物、有機廢棄物等進行有效管理和資源再生。 3. 設計與實施綠色供應鏈管理策略學員將具備設計和優化綠色供應鏈的能力，從資源採購到廢棄物管理，打造符合循環經濟理念的閉環供應鏈。 4. 應用環境管理系統與國際標準學員將學習 ISO 14001 等環境管理系統標準，能夠在企業內部推動這些系統的落實，以提高環境績效。 5. 評估企業的可持續發展策略學員將具備對企業永續發展策略進行評估的能力，包括企業社會責任（CSR）和環境、社會、治理（ESG）的實踐，並建議改善措施。 6. 推動產品與服務的生態設計學員將學習生命週期思維與生態設計原則，能夠設計出兼顧環保與市場需求的綠色產品與服務，促進企業創新。 7. 分析並應用國際循環經濟政策與法規學員將熟悉各國及國際層面的循環經濟政策與法規，能夠在企業或社會項目中應用相關政策，確保合法合規經營。 8. 掌握創新技術在循環經濟中的應用學員將了解如何利用創新技術，如大數據、人工智慧、工業 4.0 等，在循環經濟的不同環節中推動資源高效利用與管理。 9. 開發綠色永續商業模式學員將學習如何利用循環經濟原則來創建新的商業模式，如共享經濟、產品服務系統（PSS），推動企業的綠色轉型與市場競爭力。 10. 提高社會與企業對循環經濟的認知與參與學員將具備推廣循環經濟理念的能力，能夠在企業內外部建立可持續發展的文化，並推動更廣泛的社會參與，促進循環經濟的實踐。 這些訓練目標將幫助學員全面發展技術、管理與倫理素養，以應對循環經濟與綠色永續商業管理的議題，並在未來的職業中發揮關鍵作用。 【課程特色】 經由產業介紹，了解就業展望，並透過說明撰寫履歷技巧及一一健檢學員履歷,提高增加面試機會，透過模擬演練職前準備與面試技巧，強化面試能力，協助學員登錄網路人力銀行二家進行履歷投遞，並安排企業進行工作媒合增強就業行動力, 並教授學員有效溝通與衝突管理、性別平等與職場倫理促進穩定就業。 【就業展望】 以國內永續產業需求為基礎，透過國內外大型投資、增加就業，帶動我國綠能科技及產業發展，並以節能、創能、儲能及系統整合為發展策略，結合推動綠能基礎建設、推廣再生能源發展、國際大廠合作等具體作法，從發電端、用電端、系統端、產業端及環境端 。 環境保護(E，Environmental)、社會責任(S，Social)以及公司治理(G，governance)相關課程的就業展望非常看好。隨著企業和投資者對 ESG 議程的重視不斷增加，對懂得整合 ESG 原則和實踐的專業人才的需求也日益增加。以下是幾個與 ESG 課程相關的就業展望： 1. ESG 顧問：擔任 ESG 顧問或咨詢公司的顧問，協助企業制定和實施 ESG 策略，進行 ESG 評估和報告，並提供可持續發展方面的建議。 2. ESG 研究分析師：研究和分析企業的 ESG 表現，評估其風險和機會，為投資機構和公司提供 ESG 相關的投資建議和報告。 3. ESG 投資經理：負責管理 ESG 投資組合，評估和選擇符合 ESG 標準的投資機會，並監督投資組合的績效和影響。 4. ESG 報告撰寫師：負責撰寫公司的 ESG 報告和披露文件，確保準確性和透明度，符合相關的 ESG 報告標準和法規要求。 5. 可持續發展經理：在企業內部負責推動可持續發展和 ESG 議程，協調不同部門的合作，推動 ESG 目標的實現，並監測和報告結果。 6. ESG 數據分析師：擁有數據分析和數字能力，從大量的 ESG 數據中提取洞察，進行統計分析和建模，以支持 ESG 決策和評估。 7. 可持續性顧問：協助企業制定可持續性戰略和計劃，包括環境管理、社會責任和公司治理，並提供培訓和指導以實現組織的 ESG 目標。 根據 104 目前(2024.02.25)的職缺統計，單在雙北地區且經歷不拘，ESG 相關的職缺數就有 1,701 個、循環經濟與綠色永續相關的職缺數就有 478 個，充分顯示本課程結訓學員就業展望極佳。 【開課資訊】 主辦單位：中國文化大學 訓練領域：綠能科技 訓練職類：商業專業人員 課程名稱：循環經濟與綠色永續商業管理師人才養成培訓班(第1梯次) 訓練期間：114年04月10日至114年06月20日 上課時間：09:00～18:00 每天 8 小時，共計 400 小時 上課地點：臺北市建國南路二段231號(中國文化大學推廣教育部建國本部) 招生名額：40 名為原則（本班預計 25 人即開課） 報名起訖 : 113/11/01~114/04/01 課程聯繫 : 陳信豪(先生)02-27005858 #8616；林佳蓁(小姐) 02-27005858 #8230 【適合對象】 高中職(含)以上學校畢業者 對ESG、循環經濟、綠色永續商業有興趣，欲在結訓後投身下列職務者：  ESG 顧問  ESG 研究分析師  ESG 投資經理  ESG 報告撰寫師  可持續發展經理  ESG 數據分析師  可持續性顧問 【產業新尖兵補助對象】 年滿15歲至29歲之本國籍失業或待業青年(非日間部在學學生)，並符合以下資格： (1) 參加本計畫之青年於訓練期間不得為在職勞工、自營作業者、公司或行（商）號負責人。 (2) 青年參加本署、分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練(以下簡稱職前訓練)者，於結訓後一百八十日內，不得參加本計畫。 (3) 第一項青年年齡及補助資格以訓練課程開訓日為基準日。 (4)青年參加本署其他職業訓練期間，不得參加本計畫。 (5)青年參加本計畫以一次為限，曾中途離訓、退訓或曾參加產業新尖兵試辦計畫者，不得再參加本計畫。 【訓練費用】 新台幣:70,920元 (一)繳納自付額： 1.學員自台灣就業通網站課程報名後，文大將主動聯繫學員並傳送自付額 1 萬元繳費連結，請學員收到訊息後 2日內完成繳納(未依規定繳費者，將不保留名額)。 2.自付額退費辦法： 各項退費情形 退費標準說明 退還比例 未開班情況 未能如期開班 100% 開課日前學員因個人因素申請退費者 (1)學員於 114/4/3(含)前提出退費申請者 100% (2)學員於 114/4/4(含)後提出退費申請者 不退費 上課期間學員因個人因素申請退費者 開訓後(含開訓日當日)因故離/退訓者 不退費 (二)補助及參訓注意事項： 1.本計畫補助每一參訓青年自付額及訓練單位所代墊之訓練費用合計最高10萬元。 2.學員須先繳納自付額 1 萬元，待完成下列事項後，再申請退還： (1)出席時數應達總課程時數三分之二以上。 (2)取得結訓證書。 (3)結訓日次日起 90 日內，已依法參加就業保險，且於結訓日次日起 120 日內，上傳國內金融機構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區。 (4)因服兵役致未能參加就業保險，應於結訓日次日起 120 內，上傳兵役徵集通知等證明文件，申請自退役日次日起計算依法參加就業保險之期日，且於退役日次日起 120 日內，上傳國內金融機構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區。 (5)青年有下列情形之一者，不予補助自付額： A.未依規定期限提出申請。 B.應檢附之文件不全，經勞動部勞動力發展署通知限期補正，屆期未補正。 3.經審核資格不符者，應自行繳交訓練費用共計新台幣70,920元。 4.學員所繳證明文件，如有不實、偽造、假借、塗改等情事，一經查明，立即取消學員錄訓資格，亦不發給任何證明文件。若因上述事件無法請領補助，本校不負任何責任。 5.因請假、曠課、未依規定簽到退等個人因素無法領取獎勵金，本校不負任何責任。 獎勵金規則:(參加本計畫課程取得錄訓資格且符合奬勵金規則，培訓期間依據失業青年職前訓練獎勵要點發給學習獎勵金（每月最高8,000元）。 青年領取學習獎勵金，訓練期間未到課之時數，不得達全期訓練總時數百分之十以上。 (1)參訓未滿30日，不得領取學習獎勵金。 (2)青年因參加訓練課程而領取學習獎勵金，以1次為限。 (3)訓練期間依法領取失業給付或職業訓練生活津貼，不得領取學習獎勵金。 6.青年向辦課單位申請退自付額，如繳費方式為ATM轉帳則退款手續費由青年自行吸收(自付額無法使用信用卡分期付款)。 (三)非補助生(自費生)及參訓注意事項： 1.自費生不限產業新尖兵補助對象與相關規定之限制。 2.學費10萬元需全額自付。 3.課程學費退費依據專科以上學校推廣教育實施辦法第十七條辦理退費： (1)學員自報名繳費後至開課日前退費者，退還已繳學費之九成。 (2)自開課日起未逾全期三分之一者，退還已繳學費之半數。 (3)開班上課時間已逾全期三分之一申請退費者，不予退還。 【報名方式】 1.申請參加產業新尖兵計畫前，應登錄為「台灣就業通」會員(電子郵件將作為後續訊息發布通知 重要管道，請務必確實填寫)，完成「 我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗(https://exam.taiwanjobs.gov.tw/JobExam/L03/L0301)。 2.進入台灣就業通－產業新尖兵計畫網站： https://elite.taiwanjobs.gov.tw/ 確認資格點選報名本課程，於產業新尖兵計畫專區下載或列印｢報名及參訓資格切結書｣，閱覽切結書及相關須知後，於本計畫專區「線上簽名」及「上傳存摺帳戶」，並交予訓練單位電子檔案。 3.繳交身分證影本、畢業證書影本。 (產業新尖兵計畫使用)。 4.繳交自行負擔之新臺幣１萬元訓練費用予訓練單位，並與訓練單位簽訂訓練契約。 【甄選方式】 ⚫ 口試:規劃方式：學員參訓身分、參訓歷史、近半年求職歷程、訓後生涯規劃、創業意願調查及適訓綜合評估等項目來評估。 ⚫ 筆試: 規劃方式：電腦基本操作應用(線上題型)測驗。 ⚫ 甄試日期：114年04月02日。 ⚫ 其他：入取資格依照報名順序，優先錄取；口試與筆試結果，以利成為課程師資授課時對學員電腦操作應用能力了解與未來就業展望需求依據之參考。 ⚫ 甄試結果將以簡訊與E-mail通知。 ※如有特殊狀況，為確保「特殊身分」青年參訓資格（低收、中低收、身障、特殊境遇、原住 民、低學歷、偏鄉地區等），經計畫主持人判斷後，依資料繳交完整性，可優先考量錄取。 【輔導考照；課程評量】 1. 本班級以模擬溫室氣體盤查報告書應用模組，結合碳盤查範疇機制製作專題報告 2. 於課堂中以循環材質製作提案企劃報告並整合數位行銷與企業循環經濟與綠色永續案例，將以這些專題作品視為個人及小組作業，以其完成度作為學習成效評量之依據。 3. 輔導證照：台灣產業永續發展協會ESG初階管理師證照 【學員就業輔導方式】 (1)辦理就業媒合活動，規劃方式為：於期末成果發表會時，邀請徵才廠商參加，進行公司簡介及職 缺說明，並受理參訓學員提交求職履歷，徵才廠商亦可於聆聽各組專題報告後，針對有興趣的小組或學員，主動進行現場徵才。 (2)提供學員個別求職輔導，規劃方式為：學員可個別提出申請，由輔導老師協助提供個別求職就業 輔導(例如口試模擬、QA 建議)，亦可針對學員之履歷進行履歷健檢。 (3)提供學員團體求職輔導，規劃方式為：邀請1111或其他人力銀行，至課堂分享產業徵才趨勢、職場求職陷阱、履歷撰寫要點、面試技巧、正確職場工作態度等相關課題。 【結訓證書發給條件】 ⚫ 到課時數符合規定：出席時數應達總課程時數2/3以上，且無離訓或退訓。 ⚫ 成績評量符合規定：課堂作業與練習，經講師審核通過。 ⚫ 完成指定專題作品：繳交個人或小組專題作品，經講師審核通過。 ⚫ 完成指定實作簡報：繳交個人結訓成果簡報，經講師審核通過。 ※符合上述條件者，由中國文化大學核發結訓證書並提供完訓學員名單予廠商，協助就業媒合。 【請假規範】 1. 學員應配合課程表準時出席，並於每日上課開始前以正楷簽到，下課後以正楷簽退，並不得由有冒名上課或代簽到(退)之情形。 2. 受訓期間需依規定辦理請假，未依規定辦理請假時，均以曠課論。 3. 請假單位以 0.5 小時計算，未滿 0.5 小時則以 0.5 小時計算。 4. 請假除緊急狀況外，均應事先填妥請假卡，待本校核准後，登錄於系統。 5. 本課程時數為400小時，未到課總時數達(含)133小時，立即退訓。 6. 學員若遇緊急狀況需請假，應急時於LINE群組告知助教，或以電話方式聯繫，無故曠課或點名未到者，視同請假。 7. 如遇不可抗力之因素、政府政策之規定等因素須調課，無法按新課表日期到課者，仍須按規定辦理請假手續。 8. 上課如有問題請立即反映助教，助教與講師將協助處理，以免影響學習進度。 【離退訓規定】 1. 訓練期間，若因個人因素或找到工作需要辦理離訓手續，須至少於離訓前 5 日，向本校提出，並寄送電郵告知本校與分署之承辦人，以利處理離訓作業。 2. 學員於訓練期間，不得為在職勞工、自營作業者、公司或行（商）號負責人。經發現屬實，則不符本計畫規定，將予以退訓。 3. 本課程時數為400小時，未到課總時數達(含)133小時，立即退訓。 4. 訓練期間若出現違反「產業新尖兵計畫」規定行為，本校將以退訓方式處理。 【注意事項】 1. 學員請務必出席開訓典禮，並配合本班規定。 2. 為維護學員權益，本課程一律謝絕旁聽，以免影響教學品質。 3. 為尊重智慧財產權，除經講師許可，課程期間全程均禁止錄影、錄音、拍照、外流。 4. 為配合講師時間或臨時突發事件，本校有調整日期或更換講師之權利。 【學員上課需自備筆電】 本課程將協助學員建置開發環境在自己的筆電，以利學員可以在家自行練習，並可以永久保存這些範例code、作業、作品，以強化及累積陪訓成效及成果，故欲參訓之學員上課需自備電腦，始符合報名資格。 筆電規格建議 Windows10(22H2) ；i5-2400 CPU @3.10GHz；2G DDR2 DRAM；500GB SATA 2 HD；DVD-ROM； 1.44MB FDD 【課程大綱】 課程單元 課程單元說明 時數 教學活動設 計 講師 學/術科 循環經濟概念與基礎理論 ⚫ 循環經濟的基本原理與全球趨勢 ⚫ 線性經濟 vs 循環經濟 ⚫ 物質流分析（MFA）與資源閉環 ⚫ 生命週期思維與產品設計 ⚫ 產品服務系統（PSS）與商業模式創新 ⚫ 逆向物流與供應鏈閉環管理 ⚫ 資源效率與廢棄物最小化 ⚫ 可持續材料管理 ⚫ 綠色技術在循環經濟中的應用 ⚫ 循環經濟評估方法與工具 課中作業或評量：依相關企業職缺需求為範例 78 課堂講授 蕭培元 術科 廢棄物管理與資源再生 ⚫ 廢棄物分類與資源回收技術 ⚫ 工業廢棄物與副產品管理 ⚫ 電子廢棄物的處理與資源回收 ⚫ 有機廢棄物的處理與再利用 ⚫ 塑膠回收技術與創新應用 ⚫ 廢水與污泥處理技術 ⚫ 建築廢棄物管理與循環利用 ⚫ 廢棄物再生材料的市場與應用 ⚫ 城市礦山：資源再生潛力分析 ⚫ 廢棄物能源轉化技術 課中作業或評量：依相關企業職缺需求為範例 48 課堂講授、上機實作 邱崧富 術科 24 課堂講授、上機實作 林家緯 術科 綠色永續商業管理 ⚫ 綠色經濟與可持續發展策略 ⚫ 綠色供應鏈管理 ⚫ 永續企業發展：政策與市場機遇 ⚫ 企業社會責任（CSR）與環境、社會、治理（ESG） ⚫ 綠色行銷與消費者行為分析 ⚫ 永續創新與創業 ⚫ 環保標準與產品認證 ⚫ 環境管理系統（EMS）與 ISO 標準 ⚫ 綠色產品設計與生態設計原則 ⚫ 環境績效評估與企業管理 課中作業或評量：依相關企業職缺需求為範例 8 課堂講授、上機實作 邱崧富 術科 32 課堂講授、上機實作 曾彥捷 術科 40 課堂講授、上機實作 馮崇宇 術科 循環經濟政策與企業社會責任 ⚫ 循環經濟政策框架：國際與國內案例 ⚫ 歐盟《循環經濟行動計劃》解析 ⚫ 環保法規對商業運營的影響 ⚫ 碳定價與碳交易市場 ⚫ 全球廢棄物管理政策趨勢 ⚫ 廢棄物管理與資源利用法規 ⚫ 產品責任延伸原則（EPR）與循環經濟 ⚫ 企業永續發展的政策激勵 ⚫ 永續城市與地區規劃法規 ⚫ 循環經濟的國際合作與政策協調 課中作業或評量：依相關企業職缺需求為範例 56 課堂講授、上機實作 李佩嬫 術科 24 課堂講授 、上機實作 馮崇宇 術科 專題製作及證照輔導 ⚫ 社會責任報告實作 ⚫ 社會影響力報告書實作 ⚫ 永續管理師證照輔導 ⚫ 永續循環經濟專題實作 ⚫ 專題製作及證照輔導(1) ⚫ 專題製作及證照輔導(2) ⚫ 專題製作及證照輔導(3) 8 課堂講授 、上機實作 馮崇宇 術科 56 課堂講授、上機實作 蕭培元 術科 開訓典禮 教務管理規定(含開訓典禮) 2 課堂講授 蕭培元 其他 就業輔導 產業職缺介紹及履歷撰寫技巧 3 課堂講授 黃宜榛 學科 團體求職就業輔導及面試技巧 5 課堂講授 黃宜榛 學科 個別求職就業輔導及履歷健檢 8 課堂講授 黃宜榛 學科 性別平等與職場倫理 1 課堂講授 黃宜榛 學科 人際溝通與求職技巧 2 課堂講授 黃宜榛 學科 個別求職就業輔導及企業徵才 2 課堂講授 蕭培元 學科 結訓典禮 成果發表會暨就業媒合會(含結訓典禮) 3 課堂講授 蕭培元 其他 總計 400 學科 21 術科 374 其他時數 5 ★主辦單位保留調整課程內容、行程與講師之權利

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