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多數未足額企業宣稱，現有職缺因侷限於特定領域或不適合身障者，不易達到足額進用；勞工局特別組成「企業顧問訪視團」，透過入廠輔導、職務分析，並與高階主管溝通，讓身障者有更多就業機會。

勞動部勞動及職業安全衛生研究所（勞安所）重視下肢障礙勞工之職場安全健康，針對下肢障礙勞工進行「職場身心健康調查及規劃健康促進介入方案」發現，藉由該方案可顯著改善下肢障礙勞工之心肺功能、肌耐力及...

為主動協助關懷失業者，深入基層提供在地就業服務，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署羅東就業中心每週巡迴宜蘭、羅東地區，提供駐點就業服務，滿足在地民眾求才、求職需求。

目前實體就業服務站台遍布於全國各鄉鎮，虛擬就業服務通路亦已建置「台灣就業通」網站提供24小時不打烊之便捷就業服務，本文運用公立就業服務機構求職與求才資料庫之統計資料。

「退而不休，活出快樂！」是現年62歲的林采葳退休後的人生目標，因此一退休就努力學習並取得8張技術士證照，同時在勞動部南區銀髮人才資源中心積極媒合下成為年輕老闆的得力助手，現在用她工作、上課、旅遊...

勞動部高屏澎東分署岡山就業中心為協助在地廠商解決人力資源、處理勞資爭議相關問題，安排兩場「專家顧問駐點」服務，提供在地廠商有關人力資源諮詢協助。