精選文章
聯外_水號1200_進修120下
堅持,才能開花結果
堅持,才能開花結果
「選你所愛,愛你所選」,一旦選定了目標,就要不畏艱難地堅持下去...
客戶心理的掌握
客戶心理的掌握
調整行銷心態,成為客戶心目中理想的行銷人員。 包括行銷人員在...
參與式行銷,帶來良性互動
參與式行銷,帶來良性互動
運用AIDMAS銷售心理模式,擴大客戶的參與,並引導客戶進入銷售情境...
擁有好人緣的八大秘笈
擁有好人緣的八大秘笈
要怎樣才能有好人緣??
會嚇跑人才的10句英文
會嚇跑人才的10句英文
原來英文面試要注意的事情
要理解才去做,但無法理解也要去做
要理解才去做,但無法理解也...
其實無論理不理解,你都要這樣做...
如何培育部屬「帶人」與「管事」
如何培育部屬「帶人」與「管事」
培育部屬帶人和管事一定要具備這些喔~~~
缺人的永遠缺人,因為你的方法不對!
缺人的永遠缺人,因為你的方...
人人都說找不到工作,企業卻說很需要人才,這是怎麼回事...?
能力養成的五個等級
能力養成的五個等級
能力只停留在「會」的階段,其實還不夠,能力要怎麼養成呢?
別把「手段」當「目的」
別把「手段」當「目的」
考試,我們都知道只是一種「手段」,但真正的目的呢?!
你是後菜鳥?訂目標跳離魯蛇圈!
你是後菜鳥?訂目標跳離魯蛇圈!
何謂「後菜鳥」?〈後菜鳥的燦爛時代〉一劇中,將後菜鳥定義為進入...
努力提升觀察人的能力!
努力提升觀察人的能力!
進入社會後,在學習競爭上,規則略有不同。 學生時代的排名,等於...
為何總是身處暗黑職場中?
為何總是身處暗黑職場中?
身邊有許多很有才華的人,際遇看起來也還算不錯,可就是不受伯樂青...
老闆想要你更多
老闆想要你更多
在職場上,不缺的是「人力」,不太多的是「人才」,而,老闆真正想...
如何用「簡單的一句話」傳達你的訊息?
如何用「簡單的一句話」傳達...
好的說服必須是,讓對方「一聽就懂」!本文將為各位解說這種技巧。
與分析型老闆共事 別忘讓數據說話
與分析型老闆共事 別忘讓數據...
通常分析型的老闆有一個特色,就是凡事以數字與證據為判斷事情的唯...
學習不中斷 站穩職場激戰區
學習不中斷 站穩職場激戰區
《愛麗絲夢遊仙境》故事中,有段話令人印象深刻,那就是紅皇后說:...
這樣記東西 想忘都忘不掉
這樣記東西 想忘都忘不掉
完課來個小測驗、交錯學習不同主題 這樣記東西 想忘都忘不掉 ...
你是愛將,還是礙將?
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你喜歡看棒球嗎?若喜歡,對於一個情境定不陌生,那就是當自己支持...
突破舒適圈?考照到日商當秘書吧!
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北鼻們,是否覺得工作枯燥乏味、厭倦同事和工作?你是否有一股衝動...
新尖兵關鍵字_PC版跳跳
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