如何培育部屬「帶人」與「管事」
培育部屬帶人和管事一定要具備這些喔~~~
缺人的永遠缺人，因為你的方...
人人都說找不到工作，企業卻說很需要人才，這是怎麼回事...?
能力養成的五個等級
能力只停留在「會」的階段，其實還不夠，能力要怎麼養成呢?
別把「手段」當「目的」
考試，我們都知道只是一種「手段」，但真正的目的呢?!
你是後菜鳥？訂目標跳離魯蛇圈！
何謂「後菜鳥」？〈後菜鳥的燦爛時代〉一劇中，將後菜鳥定義為進入...
努力提升觀察人的能力！
進入社會後，在學習競爭上，規則略有不同。
學生時代的排名，等於...
為何總是身處暗黑職場中？
身邊有許多很有才華的人，際遇看起來也還算不錯，可就是不受伯樂青...
老闆想要你更多
在職場上，不缺的是「人力」，不太多的是「人才」，而，老闆真正想...
與分析型老闆共事 別忘讓數據...
通常分析型的老闆有一個特色，就是凡事以數字與證據為判斷事情的唯...
學習不中斷 站穩職場激戰區
《愛麗絲夢遊仙境》故事中，有段話令人印象深刻，那就是紅皇后說：...
你是愛將，還是礙將？
你喜歡看棒球嗎？若喜歡，對於一個情境定不陌生，那就是當自己支持...
高薪族 9個和你「不一樣」的特質
世界最高所得數據庫（WTID）調查，台灣人口收入最高前0.1％至1％，...
這些人請你繞著走，別瞎撞！
滾滾職場江湖路，會遇到的人，可說是形形色色，會有善良的族群，也...
小主管，學習聰明授權！
小上班族埋頭苦幹，到底什麼時候才能升任主管、坐進大房間？ING安泰...
解讀資訊，激活思維
你知道《康熙王朝》裡的宰相明珠嗎？那是我的偶像。
明珠有一個外...
不做被壓死的駱駝
處競爭性強大的高壓下，人們面對生活、工作無所不是壓力，一旦壓力...
靈活思考，解決問題！
為什麼已經工作一段時間，卻仍毫無成就感？為什麼不停地換工作卻愈...
高薪的秘密
他們都是中高階經理人，他們的年薪至少百萬、年齡卻不超過40歲，他...
累積「有效」經驗 成就轉職...
有效的工作經驗該怎麼算呢?薪資又該怎麼要求?
規劃職涯4階段，精準行銷你自...
如何規劃你的職業生涯，幾乎所有的專家都說職業生涯大致可分為以下...
