工作壓力與瓶頸的真相!
文章日期 2016-05-17
文／石詠琦‧石賜亮
職場便是如此
除非到了真正退休的那一天，職場工作者不會感覺自己已經沒有肩負著重擔。
即使是在企業裡擔當最微不足道的角色，上班的人只要是在每天出門的那一刻，
就會充滿了要與社會競爭、環境競爭、人際競爭的準備。
於是，無論是男女老少，早上醒過來的第一個意識，
就是想著今天還有哪些事情還沒有完成？還得去開哪個會？還有哪個客戶得趕快聯繫？那些問題該怎麼解決？
就算最能混日子的人們，也會轉念想著，今天該怎麼混過去。
就這樣，我們從畢業後找到工作的第一天，從茫然無知的清純狀態，漸漸明白了社會的險惡，
主管的無知，環境的汙穢，自己的無奈，然後掙扎著找到定位，找到目標，辛苦的耕耘，
終於有一天，貴人來了，好運來了，我們得道升天。
慢慢地，我們從基層奮起，在中層受排擠後被調升，到中高層看到爾虞我詐，直到最高層成了領導。
那時，自己又會發現，原來擔任龍頭老大更不容易。
下層沒有可信任的人，周邊沒有可依賴的朋友，財務運作永遠出狀況，
更難找到好手搭配自己的理想。
更糟糕的是，這是一條職場不歸路，只能向上走，很難走下來。
這是一扇難開啟的門；進去以後，卻不知道出口在哪裡。
這是一個充滿了歡樂和悲傷的舞台，上場很不容易，下台更不簡單，
一切都懂，也明白了，就帶著不捨、意猶未盡、些許不甘，但卻無奈的複雜心情離開了。
這就是職場，一個人花了最多時間經營，但是收穫最五味雜陳的地方。
多人歡欣雀躍自己贏了名和利，但卻發現輸了健康和家庭～
在滿懷惆悵的職場生涯歲月裡，害慘了多少壯志未酬的、夙夜匪懈的、莫名犧牲的上班族，
他們可能永遠升不了官或者總被上級掌握，可能經常被身邊的同事暗算，
可能在職場得意但感情失意，可能理想與目標永遠過高而不自知。
總之，自認懷才不遇、有志未伸，冤死累死的人，就這樣的，經常把自己逼上絕路。
頭腦單純的好辦，老子不幹了，此處不留爺，自有留爺處。
揮揮衣袖，不帶走一片雲彩。
翩翩然瀟灑走一回，倒也不會造成自己和他人的傷害。
下一個「工作」會不會更好，雖然沒有定論，只是，眼前不會受傷害。
可惜，多數人不會這樣想。很多人慨嘆時不我予，有志未伸，
但是離開之後，反而感覺諸法皆空，自由自在。
小編補充心得：
職場有許多事的困難度與挫折感，並非單事件的原因，而是來自你的心累了～
而會造成心累的真正原因，是心它委屈了～
該如何撫平心中的委屈，對外求援只能治標，想治本還是得先反觀自心，每個人可以被安慰的方式不同，但前提是你必須先真正的了解自己，
要知道自己每一個在意的點，背後真正的理由是什麼？
花點時間與自己對話，但別批判自己的行為，不要為這些行做任何的註解，
像是這樣很沒道德，或者令人討厭之類的～相信我，你會發現不同的自己～
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