【1111通訊社張睿纖記者報導】

67年次的盧本，政治系畢業後工作了一段時間，決定繼續進修，攻讀宗教學碩士，並在學校擔任研究計畫行政工作，主管核銷、出納等，頗受教授的信任，因此，在教授出國深造一年期間，將手上幾個研究計畫全權交給盧本處理。此時，有位博士班的新生，眼紅盧本手中握有這麼大的權力，覬覦他的職位。
 

盧本表示，這位博士班的新生還未完成註冊手續，就向教授表示，想一同參與研究計畫，並主動爭取希望負責的工作，表現地非常積極。而擁有人事、會計等工作權利的盧本，即成為他鎖定的目標。

又因盧本是碩士生，博士班同學年紀長他近10歲，因此總對盧本指揮他做事而感到不是滋味。盧本回憶，有次博士班同學參加一場研究座談會，覺得應有出席費，但遲遲未領到，便認定是管帳的盧本從中作梗，故意不給予，因此到處向同學、學弟妹散播謠言，直指盧本利用公務之便打壓他。盧本無奈地表示，實際上跟本沒有此筆款項的預算。

這位博士班同學，也常常在社群網站上發文批評盧本，或是向同系無論博士班或碩士班的學生，甚至是教授，散佈不實謠言。好在，教授非常相信已共事三年的盧本，因此在簡單詢問之後，並未採信。而博士班的同學也因奪位未果，半年後漸漸減少參與研究計畫，轉向尋找學校外的工作。

盧本表示，這次事件雖在工作並未有任何變動，但他坦言，有許多人聽信博士班同學散布的謠言，又未向他證實，因此對他留下不好印象，人際關係受到不小影響。盧本也指出，或許是自己已工作一段時間，對任何決定都視為理所當然，而未顧慮到新進同仁感受，才會造成博士班同學將他視為眼中釘。有了這次經驗，盧本表示，將來要是再職場上有類似情形，定會有所調整，不再重蹈覆轍。