新北勞工局表示，114 年上半年新北市勞動人口超過213萬，失業率約為3.3％，約有7萬名市民面臨失業困境，在關稅、通膨影響景氣雙衝擊下，許多產業也紛紛轉型或調整工作型態，以因應急遽變化的產業結構及就業市場需求改變。主要負擔家計的30歲以上中壯年勞工，極容易受到大環境變化而面臨失業、待業的困境。為鼓勵失業的新北市失業勞工提升技能，並順利返回職場，特別推出「職前訓練穩定就業獎勵金計畫」，協助中壯年勞工轉職就業。

新北市職訓中心今年陸續開設商業、餐飲、工業、資訊、美容、照護等多元職前課程多達85班，為鼓勵中壯年失業或待業勞工參加職訓課程，於結訓後積極尋求全職工作並穩定就職，針對參加新北勞工局所辦職前訓練課程且符合相關申請條件者，給予一次性獎勵金，支持中壯年勞工順利重返職場。

職訓中心表示，失業民眾只要到職業訓練中心上課，結訓後90日內加入勞工保險或就業保險，且投保薪資等級達第4級(依勞保局公告)以上，並受同一投保單位連續僱用從事與參訓職類相關聯的工作滿3個月，即可申請「穩定就業獎勵金」1萬元。另為避免獎勵資源重複，本計畫排除適用青年就業獎勵、缺工就業獎勵等特定對象。

計畫實施對象與獎勵標準如下:

一、 實施對象：設籍或居留（新住民）新北市達1年以上（以收件日為計算基準），參加本府勞工局自辦或委辦職前訓練之30歲以上失業或待業勞工，於結訓後90日內加入勞工保險或就業保險且投保薪資等級達第4級以上(115年為3萬3,300元)，並受同一投保單位連續僱用從事與參訓職類相關聯之工作滿3個月，於申請時仍在職者，即給予穩定就業獎勵金。

二、 獎勵標準：獎勵金金額為新臺幣1萬元，每人限申請1次。

三、 申請期間：申請人取得申請資格後3個月內提出申請，逾期不予受理。

四、相關計畫內容及應繳申請文件請見新北勞動雲網站。https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/stable-employment-prize

五、新聞連結：https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4163455

https://pse.is/8kzax4

六、新北市政府職訓中心職前課程:https://pse.is/8kza6z