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台鐵新進從業人員甄試將登場！招考459名、備取逾千人
刊登日期：2026-01-06
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國營臺灣鐵路股份有限公司因應營運與人力需求，並兼顧在地用人政策，宣布將辦理115年度新進從業人員甄試，廣納優秀人才加入鐵道服務行列，攜手守護公共運輸安全與服務品質。本次甄試暫定正取459名、備取1,307名，錄取規模可觀，歡迎有志投入鐵路工作的民眾踴躍報考。
台鐵表示，本次甄試將依實際用人需求，分別於 北區、中區、南區及東區 設置應考區域，便利各地考生就近應試，同時落實在地就業與人力穩定配置的目標。 在甄試時程方面，整體考試預計分階段進行，體能測驗預定於2月辦理，筆試於 3月舉行，通過前兩階段者，將於4月參加口試或術科測驗，以全面評估考生的專業能力、實務操作及服務態度。 薪資待遇部分，新進從業人員將依公司從業人員待遇表支給，起薪約37,230元至45,130元不等，並得依年度考核結果逐年晉薪，最高可晉至該職等上限薪級。實際擔任現場維修工作的同仁，另可依規定按月加發 危險加給與夜點費，派駐花東地區者亦可領取 地域加給，整體薪酬具穩定成長性。 福利制度方面，台鐵提供多元且完善的員工福利，包括 經營績效獎金（考核獎金及績效獎金）、員工及眷屬 優待乘車購票、休假補助、三節禮金，以及職工福利委員會所提供的各項福利與互助措施，致力打造友善且具保障的職場環境。 本次甄試招考職務涵蓋多元類別，包含助理工程師、助理管理師共39名，技術員、事務員61名，助理技術員、助理事務員及助理站務員198名，以及服務員161名，合計正取459名。各類別之應考資格、考試科目與報名方式，將詳列於甄試簡章中，簡章預定於1月公告，相關資訊將以正式公告內容為準。 1111人力銀行總經理張篆楷表示，台鐵此次大規模招募，不僅有助於補足第一線人力需求，也為有志投入公共運輸與服務產業的求職者，提供長期發展與專業累積的良好機會。他也提醒，甄試流程涵蓋體能測驗、筆試及口試或術科，考生應及早掌握考試資訊並做好準備，以提升錄取機會。 更多臺鐵招考資訊追蹤請上 115年臺鐵新進從業人員甄試簡章
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| 資料來源：
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