2026年台電招考700名，起薪上看4萬!

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職場萬花筒

刊登日期：2025-11-11

台電表示，為滿足業務發展與技術傳承需求，公司已提前規劃未來人力布局，並持續吸納新血。除一般類別外，為保障身心障礙者就業權益，明年亦將開放26名身心障礙人員名額。
本次甄試分為初試與複試兩階段，初試採筆試方式進行，共同科目「國文」取消選擇題，改以寫作題評量。複試則著重實作與現場測驗，除「機械修護類」延續既有實作測試外，「配電線路維護類」、「輸電線路工程類」、「變電工程類」等多個類別將新增實作項目，並納入總成績評分，鼓勵具專業技術背景者展現實力。

錄取人員須完成一年期養成班與工作訓練，訓練期間起薪約3.7萬元；若符合規定並從事現場技術工作或持有電力相關證照，起薪可達4萬元以上。

台電強調，將持續打造友善職場與完善的培訓制度，並已連續獲得1111人力銀行「幸福企業金獎」、教育部「員工學習制度特優獎」，以及「亞洲企業社會責任獎」等肯定。
相關招考資訊及報名方式將於12月24日公告於台電官網徵才專區，考生可上網查閱最新消息，提早規劃報考。

1111人力銀行總經理張篆楷表示，台電作為國營企業，不僅提供穩定的薪資與完善福利，也積極投入員工專業培訓與職涯發展，因而長期吸引大量優秀人才報考。張篆楷建議，有意應考者應提前熟悉各類別專業知識與筆試科目，並強化實務操作能力，以提升甄試競爭力。同時，他也提醒考生，隨著電力產業技術快速進步，具備相關證照或實務經驗將成為錄取的重要加分項，呼籲考生把握此次進入國營事業的良機。

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