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因應產線及退休人力需求，中鋼宣布今(111)年委託國立中山大學辦理新進人員甄試，公開招募350名新進人員，包括師級職位49名、員級職位301名，3/4日起受理報名至3/15下午5時止。師級起薪40K、員級30K，每年並視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。

初試(筆試)預計於4/16舉行，初試(筆試)成績將於6/15開放應考人查閱；複試（口試）於7/1至7/18舉行，錄取結果將於7/29開放應考人查閱。

為提升下一個50年的競爭力，中鋼戮力推動「高值化精緻鋼廠」及「發展綠能產業」經營雙主軸。面對全球碳中和的趨勢與挑戰，鋼鐵製品已是全球低碳轉型不可或缺的關鍵材料，中鋼公司深化做好ESG(環境、社會、公司治理)工作，亦相信企業之本在人才，致力打造安全、健康與發揮員工長才的工作環境，並積極培訓人力，以傳承50年累積的經驗及智慧，讓中鋼精神及誠信正直的價值觀深植成為每位員工的DNA。

中鋼公司在傳統產業方面列名全國的前10名。因應來自全球客戶的多元需求、面對世界環境的劇烈變化及追求永續發展的堅定決心，中鋼竭誠歡迎主動積極、當責敬業及認同中鋼誠信正直企業文化的優秀人才報名新進人員甄試，成為新生代中鋼人。