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↑合庫銀行宣布今年第二梯次對外徵才。（圖／合庫銀行提供）
搶進金飯碗，機會來了！不受疫情影響，合庫銀行宣布今年第二梯次對外徵才，配合畢業季開出290名職缺，包含儲備菁英、一般金融人員、資訊、資安、數位金融科技及理財等，共計22項類組，為了廣納多元人才，除了資訊相關之專業人員之外，其餘類組均不限科系，最高月薪的類組起薪可達64K。 
其中45名儲備菁英，其資格條件只要碩士以上學歷、英文程度達約當英檢中高級以上即可報考，並有機會躋身年收入百萬的金融新貴行列。
另外，同樣不限科系的還有142個名額的一般金融人員，只要學士以上畢業即可報名，經正式任用後，一年各項薪資福利合計上看75萬元。報名期間自110年6月4日起至110年6月30日止，筆試日期則訂於110年7月17日。
合庫109年員工平均福利費用高達178萬元，且非管理職之員工平均薪資達138萬元的合作金庫，在董事長雷仲達的領導下，業績不畏疫情逆勢成長，合庫銀行身為歷史悠久的大型指標性銀行，擁有同業最多的270間國內分行，本次職缺區域也幾乎涵蓋各個縣市
因應海外分行的拓展，合庫銀行自100年開始招募儲備菁英至今已邁入第10年，提供優秀人才良好的薪酬福利和未來發展性，試用期滿後第一年，儲備菁英的薪資、福利、獎金等收入合計可達將近百萬元，進行後將接受密集培訓課程、分行輪調實習等訓練，透過實務歷練增強金融專業，在短短兩年內實現登上國際金融舞台的夢想。
董事長雷仲達對於人才培育不遺餘力，積極響應政府改善勞工薪資條件、注重員工福利，將合庫打造為備受肯定的幸福企業，110年合庫再度榮獲「保險龍鳳獎」，連續三年蟬聯全國財金保險系所應屆畢業生「最嚮往的金控公司」優等獎的殊榮，更於5月獲得第17屆遠見CSR「公益推動組」楷模獎，未來亦將繼續努力善盡企業社會責任，朝國際永續標竿企業邁進。
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| 資料來源：
1111產經新聞 ＊＊ 以上所公佈之訊息如有疑慮或爭議之處，請依原單位公佈之訊息為主！謝謝！ |
