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桃捷再招考！桃園機場捷運通車即將滿2週年，運量持續穩定成長，替未來營運做準備，積極培養軌道人才，展開108年度第一次新進人員招募，報名從12月17日上午9時開始線上報名12月31日下午5時截止。

桃捷運輸量12月8日創下單日運量12萬人次新高，總運量即將突破4千萬人次。桃園捷運綠線已於10月動工，大桃園正朝向捷運城市一步步邁進。

桃捷公司108年第一次人才招募，共招募92名新血，分別為運務類、維修類、經管類、原住民類、身心障礙共五大類別，其中管理類組開出會計室及人力資源處「副管理師」2名，起薪59,000元起跳，副管理師薪約59,000-74,300元。

桃捷向<<1111產經新聞>表示，通過試用期90天試用考核後第91日起調整，技術員約33,600-34,200元、站務員約33,200-33,800元、司機員約33,600-34,200元、助理工程員約33,900-34,500元、工程員約42,600-43,300元、此次，維修類組及運務類組招考人數最多。

為向下紮根培養軌道專才，此次維修類加考「術科測驗」，程度為高中職基本實作測驗，包括：維修基礎工具使用實作、電子電路板接線實作、木工實作，歡迎技職體系(高中職、專科)等專業技術士加入行列，一起替桃捷技術、安全把關。

此次人才招募考試，分為筆試和口試兩階段，108年1月12日進行筆試和術科考試，1月23日進行口試，錄取者將依專長分配至相關單位，工作地點為桃園捷運沿線(含桃園市、新北市、台北市)。隨著捷運綠線動工，大桃園地區對軌道業人才需求大增，桃捷公司秉持著給乘客絕對的「系統穩定、安全無虞」乘車環境，更要求「精進服務品質、升級智慧捷運」的乘車服務，歡迎擁有熱情、專業、有志一同的朋友加入桃園捷運的行列。