職場萬花筒
上市櫃企業違反勞基法 10月起罰鍰加重5萬元起跳
刊登日期：2018-10-03
 |
記者洪近空/台北報導
對跨國大企業違反《勞基法》「重罰兩萬」，在網路上成為心酸卻十分寫實的笑話。勞動部為改善這種不合理現象，日前宣布修正《違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則》，對於上市櫃公司有違者，10月1日起從2萬元起改為5萬元起，呼籲各大企業要守法，善待勞工。 此事源起於2016年的鴻海集團，當時有網友爆料該公司工程師加班費未依法給付，經勞檢後新北市政府認定「濫用加班許可制，依法裁罰2萬元」，讓「重罰鴻海2萬」成為網路上的笑話。 勞動部28日發布新聞指出，雇主使勞工超時工作、違反輪班換班間隔休息時間及使勞工於例假出勤等規定，除影響勞工身心及家庭生活外，亦將涉及公共安全利益；且考量上市或上櫃之事業單位已具置專責人員辦理法遵事宜之規模，對於勞工權益之保障，應課予較高標準之要求，以促其善盡企業社會責任。 因此，對於違反《勞基法》第32條（加班）、第34條（輪班）及第36條（休假）規定之上市或上櫃事業單位，勞動部要求各地方勞工行政主管機關，應審酌其規模及資力，裁處5萬元以上100萬元以下罰鍰。 另外，勞動部也指出，針對重大個案之違法事實，亦得依《勞動基準法》第79條第4項規定，審酌事業規模、違反人數或違反情節，再加重其罰鍰至法定罰鍰最高額二分之一（即150萬元） ，以積極督促事業單位遵守法令規定。 >>點我看更多新聞
|
| 資料來源：
1111人力銀行 ＊＊ 以上所公佈之訊息如有疑慮或爭議之處，請依原單位公佈之訊息為主！謝謝！ |
相關頭條
2025-10-15
國營事業招考再掀熱潮！台灣中油公司於今日（10月13日）正式啟動114年度新進僱用人員甄試，總計釋出 768個職缺，涵蓋工程、操作、事務、護理等多元領域，報名時間自即日起至10月27日止，預計...
2025-10-14
台船宣布展開114年度下半年新進人員甄試。（圖／台船提供）
台灣國際造船股份有限公司（台船）為配合業務持續擴展，特別是船舶建造、維修及國防艦艇等多項重要專案推動，宣布展開114年度下...
2025-10-07
桃園國際機場股份有限公司公告，將於114年度辦理新進從業人員甄試，預計招考正取人員66名、備取71名。職缺涵蓋工程類、運輸管理類與行政管理類，起薪最高達80,240元，即日起開放報名，至10月...
