父親節將至，但願意為人父的職場男性卻越來越少。根據1111人力銀行調查顯示，將近5成(48.96%)的單身男性上班族因為薪水只夠養活自己而不敢結婚，其次是因為沒有適合的對象(47.11%)、買不起房子(27.48%)與收入不穩定(26.56%)，讓這群職場單身漢不敢踏進婚姻的殿堂。 又本次調查中，有(5.03%)已經結婚卻選擇不生的男性上班族坦言，沒有生育下一代的原因在於擔心養不起(57.14%)、經濟狀況不佳(50.00%)及對未來環境沒信心(28.57%)。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示，調查發現男性上班族不敢婚、不敢生的壓力主要來自於經濟狀況不佳，根據主計處統計，20到24歲的職場男性有(62.41%)收入不到3萬元，25到29歲則有超過3成(33.12%)職場男性的收入在3萬元以下，一直要到30到34歲，平均收入才能拉高到39,291元，和內政部的統計數字兩相對照，男性的初婚年齡在去年提高到32.4歲，創下12年新高，可以看出因為收入無法提高，讓結婚年齡往後遞延。

何啟聖補充，為搶救少子化，育兒新制在8月1日正試上路，中央擴大補助範圍，制定0-2歲兒童，自帶小孩每月將補助2,500元、送公托3,000元、合作私托或保母6,000元、非合作私托或保母2500元等，期盼透過公共化托育政策來減輕家長的經濟壓力。反觀單身漢一人飽全家飽，一旦走入婚姻，選擇生兒育女，首先要面對的就是家庭開銷的增加，因為結婚需要置產或是另外租屋，小孩出生後隨之而來的保母費、教育費、餐費等家庭開銷大增，都讓自覺收入不夠高的男性對結婚生子卻步。

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