職場萬花筒
1111人力銀行攜手康寧大學 培育大專校院專業職涯輔導老師
刊登日期：2018-02-23
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【1111通訊社記者黃綉閔報導】
提升高等教育國際競爭力，教育部推動高教深耕計畫，鼓勵大專校院發展多元特色，培育新世代優質人才，以學生為主體，透過創新翻轉教師教學模式，幫助學生具備跨域整合的關鍵基礎能力與就業能力。
畢業即就業 1111人力銀行攜手大專校院培育專業職涯輔導老師
為了協助學生適才適性發展與產業接軌，1111人力銀行與康寧大學合作，為大專院校培育專業職涯輔導老師開設課程。並透過康寧大學發函各大專校院，於2月23日下午2點於康寧大學台北內湖校區，接受1111人力銀行專業師資培訓，期望成為種子教師，回到學校針對在校學生做專業職涯輔導，協助學生順利就業。
根據1111人力銀行調查，企業願意進用應屆畢業生的意願高達(95.47%)，主要原因包括「年輕有幹勁」(61.78%)、「具創新思考能力」(39.95%)與「積極有企圖心」(34.32%)，而不願意進用的原因則以「抗壓性低，訓練成本高」(45.83%)、「新人上手太慢」(44.44%)、「忠誠度低，容易跳槽」(29.17%)最讓企業主感到最困擾。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，新鮮人沒有工作經驗，對應職場上所需的專業能力，必然受限，再加上新鮮人對於自我職能及就業市場可能不夠了解，有專業的職涯輔導老師引導，就能協助新鮮人在就業之前，透過職能測驗，掌握職場競爭力。
9大職能星 專業測評工具協助大專校院提升就業競爭力
本次課程將以1111人力銀行開發的「9大職能星https://assessment.1111.com.tw/cstar/」測評做為依據，「9大職能星」測評不但具備開放式的類型，由200萬施測者建立豐富且具代表性常模，相較於進口不同文化翻譯版本的職能測評更加精準。活動於寒假前由康寧大學發起，反應熱烈，吸引各大專校院教師踴躍參與，由原本預計的20校50人次，暴增為40所學校88位大學老師出席。
1111人力銀行協助大專校院推動高教深耕，其中畢業即就業，銜接職場更是一大指標，本次課程，獲得多所大專院校提出需求，透過1111人力銀行精心設計的培訓課程，培育專業職涯推廣師，成為種子教師帶領學生入門，透過對人格特質、價值觀、動機進行測量，將學生在職場上可能產生傑出績效的基本特質進行界定，並歸屬出學生職能位置，結合履歷健診、薪資公秤等職涯大師之網路資訊，協助老師，對即將步入職場的同學給予幫助。
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