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溝通與壓力的關係

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【進修直播間】 踏入職場開始人人的煩惱路!
身為員工有一堆的煩惱,身為主管煩惱似乎更多!
當同仁的煩惱:同事難相處、工作多薪水少、工作無法發揮...
當主管的煩惱:同仁愛抱怨、能力不足EQ低、老闆難處理
 
 
 兩邊都有怨,到底問題在哪裡?
 答案:關鍵在於"溝通"!
 
老師說:現在年輕人都想在職場過得很開心,但他們做出來的
           ,往往都讓老闆不開心!
老師說:現在的人,有四大問題,其中一項就是看不懂自己!
            不是自卑就是自大,自卑的都什麼都怪自己,自大的聽不下
    別人的建議!
            搞不懂自己確實是平凡人的問題,為何呢?
           因為上帝忘了在我們出生時,給份"說明書"了!
    那麼不了解自己會有什麼影響?
    是!這就是你壓力的重要根源! 

 
魔法般有效的溝通術 線上即學
 

4U人際教育學院,是創辦人Michael江緯辰老師集逾26年來輔導亞洲各大企業,

針對企業組織最大難題“ 人際關係與溝通” 的困頓, 不斷投注心力,發展出系列完整的權威性人際行為模式實戰教育培訓系統。
 

隨著企業創新發展與訴求, 學院並沒有故步自封,秉持永續發展傳承之精神,積極提高教育素質,融合心法,技法與商業實踐,為企業與組織提供全面性教育系統。在2016年,4U 轉型為綜合專業學院,成功定位成“人才培訓實戰第一品牌”, 依據企業菁英的個性化需求,學習動機,創新發展四大構面:

  1. 人才戰略
  2. 企業管理
  3. 品牌定位
  4. 文化傳承
 

4U以延展邏輯架構四大學習成長階段:

  1. 做好職場溝通的自我階段  
  2. 提升主管職能的上升階段
  3. 造就成功企業的領導階段
  4. 培養世代接棒的傳承階段

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sunge********@gmail.com

老師怎這麼幽默~叮的挺有藝術的!。。這招要學學!

2020年09月29日 18:41

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